效率型组织PDF电子书下载
- 电子书积分:14 积分如何计算积分?
- 作 者:赵光中主编
- 出 版 社:北京:中国时代经济出版社
- 出版年份:2002
- ISBN:7801692977
- 页数:414 页
第一章 来一场硬件革命 1
第一节 通用电气必须改革 1
一、基于现实的考虑 1
二、来自组织的阻力 9
三、改革不是猛虎 16
第二节 措施决定成败 24
一、数一数二与组织精华 24
二、让人不寒而栗的三个魔圈 34
三、扩大组织的超级并购 43
第三节 使大象变得像鹿一样灵活 57
一、给组织减肥 57
二、安装小公司的灵魂 65
第二章 实现组织无边界 73
第一节 探测组织脉动 73
一、仔细把脉 73
二、策略规划的弊端 79
三、通用面临的挑战 86
一、无边界的来源 90
第二节 给组织动个大手术 90
二、对官僚体制的一击 95
三、削减组织层级 103
四、除去藩篱 113
第三节 扁平化组织 125
一、扁平化的效果 125
二、无界限的通用电气 132
三、你的组织是无边界的吗? 144
一、挤不完的柠檬汁 152
第一节 生产效率是一种信念 152
第三章 效率就是一切 152
二、永远不要坐着不动 159
三、衡量成败的两大标准 166
第二节 提高效率的三大举措 176
一、倾力解决 176
二、六西格玛的效应 184
三、结束官僚主义 193
第三节 简单、自信与速度 202
一、保持简单 202
二、永远自信 207
三、速度是关键 214
第四章 建立一个新秩序 222
第一节 组织创新 222
一、通用的组织结构 222
二、组织创新原则 231
三、组织管理的一场革命 239
第二节 明确组织生命图 251
一、控制组织 251
二、组织人才考评 259
三、只能违规0次 267
第三节 无缝组织的建立 275
一、重新定义老板和部属间的关系 275
二、把企业当作小杂店来打理 282
第五章 以人为本 288
第一节 人是组织的核心 288
一、变管事为管人 288
二、组织内部沟通 296
三、精诚合作的团队 305
一、剔除老板因素 315
第二节 通力合作的实施 315
二、组织层级结构的翻转 320
二、授权 327
第三节 倾听员工的声音 335
一、分享好注意 335
二、让职工自由发言 342
三、奖励你的员工 349
第一节 建立一个学习型组织 355
一、韦尔奇最大的希望 355
第六章 学习型组织 355
二、对通用组织文化的革命 362
三、倡导组织的学习精神 371
第二节 强化组织文化 379
一、文化革新的三大力量 379
二、营造组织的学习文化 384
三、实现组织自愿一体化 389
第三节 让学习成为一种习惯 394
一、韦尔奇教授亲自授课 394
二、通用电气的价值观 406
- 《组织学与胚胎学习题集 第3版》周忠光主编;刘黎青,汪涛,李健副主编 2019
- 《形态学实验 组织学与胚胎学分册》郝利铭,邓香群 2018
- 《动物解剖学及组织胚胎学》陈耀星,崔燕主编 2018
- 《静电纺纳米纤维与组织再生》莫秀梅主编 2019
- 《中国碳交易经济效率及其试点市场效率评价》常凯著 2018
- 《世界贸易组织讲席计划丛书 “一带一路”沿线国家投资仲裁案例集》李天一责任编辑;(中国)陶立峰 2019
- 《全国高等医药院校规划教材 组织学与胚胎学 供临床预防基础口腔麻醉影像药学检验护理法医等专业使用 第3版 案例版》白咸勇,胡军编;张天佐,胡治国责编 2020
- 《解剖与组织胚胎实训教程》余文富主编 2019
- 《公共行政的中国面向 一个组织学的视角》郑崇明 2019
- 《猪解剖学与组织学彩色图谱》陈耀星,王子旭著 2018
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录著 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018