薪酬管理入门PDF电子书下载

第一章　薪酬管理的基础　 3

第一节　上班须知 5

薪酬主管的职责 6

薪酬管理的工作任务 8

薪酬主管的工作台 9

第二节　薪酬管理的基础工作 11

工资计算 14

工资统计 18

保险和福利 23

第二章　薪酬管理实战准备　 29

第一节　薪酬管理工作计划的制定 33

第二节　确定薪酬原则 35

第三节　薪酬成本的测算 36

人工成本的组成部分 38

人工成本分析 40

第四节　工作方案的宣传贯彻 47

第三章　工作分析　 51

第一节　工作分析的原则 53

第二节　工作分析的方法选择 59

第三节　制定工作分析的工作计划 60

确定分析的目的 61

了解组织的结构、运作以及各种流程 61

选取收集工作信息的方法 65

制定工作计划和日程表 65

第四节　工作分析方案和工具 66

第五节　工作分析的过程 74

宣传和培训 74

组织职位说明书的填写 82

第四章　职位评估　 85

第一节　评估准备 87

职位评估的目的 87

与贝顾问的对话——职位评估需要注意的问题  87

第二节　职位评估工作步骤 92

步骤一：划分职位等级，建立职务序列，确定评估方法 92

步骤二：评估工具设计 93

步骤三：成立职位评估小组，确定小组成员 94

步骤四：对职位评估小组成员进行职位评估的培训 94

步骤五：确立基准职位 95

步骤六：评估小组成员熟悉各岗位的职位说明书 96

步骤七：对基准职位进行评估 97

步骤八：对非基准职位进行评估 97

步骤九：综合职位评估结果，建立公司职位排序 98

第三节　职位评估的工具设计 98

评分法 98

分类套级法 106

排序法 108

第五章　建立工资结构　 113

第一节　薪酬调查 118

步骤一：明确薪酬调查的内容 119

步骤二：确定接受调查的职位 120

步骤三：设计薪酬调查问卷 120

步骤四：实施调查 120

步骤五：汇总调查结果 124

第二节　决定工资结构的数目 126

管理层和非管理层的工资结构划分 126

根据工作族划分工资结构 126

根据地理区域划分的工资结构 127

第三节　确定工资指导线 128

确定薪酬水平的因素 128

工资趋势线原理 130

确定工资指导线的步骤 133

第四节　工资等级的确定 137

第五节　工资结构评价 141

工资结构设计中的特殊问题 141

结果评估 143

第六章　建立薪资制度　 145

第一节　工资形式 147

结构工资制 147

岗位技能工资制 148

岗位薪点工资制 148

能力工资制 149

提成工资制 149

计件工资制 150

第二节　薪酬结构设计 151

管理和技术类薪酬结构 153

销售类薪酬结构 155

工人类薪酬结构 156

第三节　福利方案设计 158

国外的福利方案 159

我国的福利 164

几点灵活的福利方案 167

第四节　拟订薪酬制度 169

薪酬制度的内容 169

薪酬制度的实施 177

第七章　激励性的薪酬设计　 181

第一节　薪酬管理与绩效管理的关系 183

绩效管理是什么 183

薪酬与绩效 185

第二节　薪酬激励的方法 188

在薪酬构成上增强激励性因素所占比例 189

设计灵活适用的福利项目 189

灵活的薪酬支付策略 190

选用具有激励性的薪酬设计模式 191

重视对团队的奖励 192

合理运用股票奖励形式 193

重点激励核心员工 193

第三节　销售人员的薪酬设计 194

销售职位说明 194

销售职位类型 196

为销售付酬寻找诉求点 198

销售人员的薪酬结构 199

销售薪酬设计的基本原则 205

销售薪酬设计的步骤 206

第四节　研发人员的薪酬设计 212

研发人员的特点 212

研发人员薪酬设计的思路 215

研发人员薪酬设计步骤 218

第五节　团队激励模式下的薪酬设计 222

团队管理特点 222

团队模式薪酬设计的要点 225

第八章　如何做好薪酬主管　 233

第一节　薪酬主管应具备的知识和技能 235

人力资源基础知识 235

组织管理常识 237

业务管理知识 238

财务知识 239

法律知识 240

统计学知识 241

公文写作技能 242

工资管理技能 243

办公软件操作技能 244

第二节　常用法律法规 245

第三节　沟通技巧的使用 249

微笑 252

倾听 252

观察 253

附录一　某集团公司薪资管理制度 255

附录二　某股份有限公司工资管理办法 270

参考文献 278