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丰田管理模式全集
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经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:黄文;成波,柴宝亭编著
  • 出 版 社:武汉:武汉大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787307057791
  • 页数:345 页
图书介绍:本书详细介绍了现在汽车制造企业,世界利润排名第一,销量第二的丰田公司管理模式。全书以丰田管理模式中最有特色的生产方式为基点,进一步把丰田管理模式、市场营销管理模式、战略规划管理模式、文化理念管理模式等,全面剖析其中先进的管理理念和体制。从而使广大读者能从中领略到日本颠峰企业的真实内幕,学习其中宝贵的管理知识。
《丰田管理模式全集》目录

前言 1

第1编 生产管理模式 2

1.精益生产,改变世界的机器 2

2.减少一成浪费就是增加一倍销售额 9

3.JIT“三及时”管理方式 16

4.用眼睛看的管理工具 21

5.“一个流”无间断生产 26

6.生产均衡化 31

7.带有人字旁的自动化 37

8.标准化作业 42

9.“大野圆圈”的故事 48

哈佛观点:现代企业生产管理发展新趋势 53

第2编 产品研发管理模式 60

10.从“请消费者注意”到“请注意消费者” 60

11.只开发市场需求的产品 65

12.应用高科技进行产品开发 70

13.围绕环保、安全、舒适三轴心 75

14.赢得年轻人的欢心 79

哈佛观点:为客户而研发 84

第3编 产品质量管理模式 90

15.优质产品不是检查出来的 90

16.视觉管理让问题无法逃脱 95

17.从“人性自动化”到“发生问题之前暂停” 101

18.实际控制流程的品质管理 106

哈佛观点:“木桶效应”与质量管理 109

第4编 经营改进模式 114

19.丰田的发动机 114

20.让“改善”成为习惯 122

21.没有问题就是问题 126

22.减少浪费、降低成本 133

23.组织机构的改进 136

24.人有我优、人优我新 141

25.科学机制保证“持续改进” 147

哈佛观点:美国杜邦公司成功改革方略 151

第5编 人力资源管理模式 160

26.只招合适的,不要最优秀的 160

27.具有东方特色的人事管理制度 166

28.“能力主义”和“成果主义” 171

29.为员工考虑一辈子的事 175

30.员工是企业的“轮子” 181

31.全球人事管理制度 185

32.提拔掌握丰田哲学的管理者 189

哈佛观点:激励员工的七种方法 193

第6编 市场营销管理模式 200

33.丰田销售网络 200

34.责任区制度 205

35.丰田定价策略 209

36.不仅出汽车,也出人才 213

37.永远没有淡季 218

38.D2C数字营销考核标准 224

39.进军美国市场 230

40.胜利攻下欧洲“战场” 235

哈佛观念:耐克的个性化营销 241

第7编 战略规划管理模式 248

41.“一双隐形的翅膀” 248

42.车到山前必有路,有路必有丰田车 253

43.与供应商一起成长 261

44.中国战略三步曲 266

45.对中国市场的策略转变 271

哈佛观点:企业的战备生存之路 275

第8编 决策管理模式 280

46.“雷克萨斯”和“凯美瑞” 280

47.市场是创造出来的 286

48.做“优秀企业市民” 290

49.围绕汽车制造,开展多种经营 295

50.参加世界一级方程式汽车赛 301

哈佛观点:现代企业决策必须科学化 306

第9编 文化理念管理模式 312

51.丰田全球统一工作理念 312

52.丰田文化的四大特点 315

53.从细微之处见精神 322

54.“顾客第一” 325

55.使命比赚钱更重要 329

56.受日本传统家族观念影响 335

哈佛观点:麦格雷戈的人性管理 340

参考文献 345

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