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高管团队社会责任取向,战略选择及其企业绩效关联机制研究
高管团队社会责任取向,战略选择及其企业绩效关联机制研究

高管团队社会责任取向,战略选择及其企业绩效关联机制研究PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:缪悦著
  • 出 版 社:中国财富出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787504761163
  • 页数:259 页
图书介绍:本书包括四部分研究:研究一,通过多重案例比较研究,对四家有代表性的企业进行对比分析,从反映其高管团队社会责任取向及企业社会责任战略特点的关键事件中,总结企业高管团队社会责任企业战略选择过程中多要素系统中的初步规律;研究二,提出和验证了高管团队社会责任取向及其社会责任战略选择之间的关系;研究三,通过深度访谈,探讨不同个体特征企业,特别是高绩效企业高管团队在不同生命周期社会责任战略模式演变的规律;研究四,提出和验证高管团队社会责任战略选择与企业绩效的过程模型。最后,本书从政府、社会及企业等三个层面。
《高管团队社会责任取向,战略选择及其企业绩效关联机制研究》目录

1绪论 1

1.1 研究背景及研究意义 1

1.2 研究对象及相关概念界定 4

1.3 研究内容与技术路线 7

1.4 研究方法及可能的创新点 10

2相关理论基础及文献综述 12

2.1 高管团队相关研究综述 12

2.2 企业社会责任的相关研究综述 25

2.3 文献评述 57

3理论构建及实证设计 61

3.1 高管团队社会责任理论构建依据 61

3.2 高管团队社会责任理论构建:高阶理论的视角 65

3.3 高管团队企业社会责任战略模式选择的阶段性特征理论构想 70

3.4 实证研究的总体构思 72

3.5 实证研究的主要内容和总体设计 74

4高管团队社会责任多重案例比较研究 76

4.1 研究目的 76

4.2 研究方法 76

4.3 永盛制鞋有限公司 77

4.4 金盛物业服务有限公司 80

4.5 兆基置业有限公司 85

4.6 中国远洋运输(集团)总公司 90

4.7 案例小结 96

5高管团队社会责任取向及其企业社会责任战略选择实证研究 104

5.1 引言 104

5.2 研究目的 107

5.3 研究假设 108

5.4 研究方法 115

5.5 研究结果 119

5.6 结果分析与讨论 133

5.7 本章小结 137

6高绩效企业高管团队社会责任战略模式演变实证分析 140

6.1 引言 140

6.2 研究目的 142

6.3 访谈及案例研究 142

6.4 问卷佐证研究 154

6.5 结果分析与讨论 162

6.6 本章小结 166

7高管团队社会责任战略选择与企业绩效过程机制实证研究 168

7.1 引言 168

7.2 研究目的 169

7.3 研究假设 170

7.4 研究方法 174

7.5 研究结果 175

7.6 结果分析与讨论 187

7.7 本章小结 190

8强化中国企业社会责任的对策及政策建议 193

8.1 宏观上,加强政府在推进社会责任中的地位和作用 193

8.2 中观上,充分发挥非政府组织(NGO)对企业的监督作用 203

8.3 微观上,企业高管要加强自律,引导企业积极主动承担社会责任 208

9结论与展望 215

9.1 研究结论 215

9.2 研究展望 223

参考文献 226

附录一 访谈提纲 246

附录二 企业高管社会责任调查问卷 247

后记 258

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