测谎仪与测谎PDF电子书下载

摘要（Executive Summary） 1

一、科学依据（Scientific Evidence） 2

二、多导仪测试在安全人员筛查中的应用（Polygraph Use for Security Screening） 6

三、多导仪测试的替代技术和改进技术（Alternatives and Enhancements to the Polygraph） 10

四、研究建议（Research Recommendations） 10

第一章 谎言测试和多导仪（Lie Detection and the Polygraph） 13

一、仪器、测试、审问（The Instrument,the Test,and the Examination） 15

二、谎言测试的神秘性（The Lie Detection Mystique） 22

三、科学性的问题（Scientific Issues） 28

四、多导仪测试的情景（Context of Polygraph Tests） 33

五、本书的结构（Structure of This Book） 34

第二章 效度与测量（Validity and Its Measurement） 36

一、信度、准确度、效度（Reliability,Accuracy,and Validity） 36

二、测量准确度的一致性研究（A Consistent Approach to Measuring Accuracy） 47

三、有效性与有用性（Validity and Utility） 64

四、效标效度作为附加价值（增值）（Criterion Validity as Value Added） 76

五、结论（Conclusions） 78

第三章 多导仪测试的科学基础（The Scientific Basis for Polygraph Testing） 80

一、科学的方法（The Scientific Approach） 80

二、多导仪测试的理论（Theories of Polygraph Testing） 86

三、多导仪测试的结论（Inferences from Polygraph Tests） 107

四、多导仪测试的研究现状（The State of Polygraph Research） 120

五、结论（Conclusions） 132

第四章 来自多导仪测试研究的证据：定性的评价（Evidence from Polygraph Research:Qualitative Assessment） 136

第一节 概述（Overview） 137

第二节 具体研究（Studies） 140

一、实验室研究（Laboratory Studies） 140

二、实验性的现场研究（Experimental Field Studies） 141

三、现场观察研究（Observational Field Studies） 144

四、有计划的现场研究的一个方法（An Approach for Planned Field Research） 150

五、偏见，利益冲突，不科学结论的作出（Bias,Conflict of Interest,and Unscientific Decision Making） 152

第三节 本章小结（Conclusions） 157

第五章 多导仪测试：定量的研究（Evidence from Polygraph Research:Quantitative Assessment） 158

第一节 具体事件多导仪测试（Specific-Incident Polygraph Testing） 158

一、实验室研究（Laboratory Studies） 158

二、现场研究（Field Studies） 163

三、从研究到现实（From Research to Reality） 164

四、更高的赌注（Higher Stakes） 165

五、来自医疗诊断测试的证据（Evidence from Medical Diagnostic Testing） 166

第二节 人员筛查测试研究（Screening Studies） 169

第三节 特定的测试群体和测试条件（Special Populations and Conditions） 175

一、在生理上的个体差异（Individual Differences in Physiology） 175

二、人格的个体差异（Individual Differences in Personality） 177

四、社会文化群体特征（Socio-cultural Group Identity） 178

五、期望效应（Expectancy Effects） 181

六、药品的影响（Drug Effects） 181

第四节 反测试方法（Countermeasures） 183

一、反测试方法（Countermeasures） 183

二、基本原理（Rationale） 184

三、影响效果（Effects） 187

四、研究的局限（Limitations of the Research） 189

五、检测反测试方法（Detection） 191

六、使用反测试方法的诱因（Incentives for Use） 192

七、研究的问题（Research Questions） 194

第五节 结论（Conclusions） 196

一、总体准确度（Overall Accuracy） 196

二、人员筛查测试（Screening） 198

三、测试准确度评估的变异性（Variability in Accuracy Estimates） 199

四、反测试方法（Countermeasures） 200

第六章 替代技术及其发展与应用（Alternative Techniques and Technologies） 202

一、绪论（Introduction） 202

二、自主反应指标（Autonomic Indicators） 203

三、脑功能测试方法（Measurements of Brain Function） 207

四、通过外显行为发现欺骗行为（Detection of Deception from Demeanor） 215

五、直接调查（Direct Investigation） 227

六、结论（Conclusions） 231

第七章 多导仪测试的应用（Uses of Polygraph Tests） 236

一、在结果解释中的权衡策略（Tradeoffs in Interpretation） 237

二、更加有效地使用多导仪测试（Using the Polygraph More Effectively） 259

三、在司法实践中的应用（Legal Context） 270

四、结论（Conclusions） 280

第八章 结论和建议（Conclusions and Recommendations） 284

第一节 科学知识（Scientific Knowledge） 284

一、科学基础（Basic Science） 284

二、准确度证据（Evidence of Polygraph Accuracy） 286

三、多导仪人员筛查测试（Polygraph Screening） 288

四、反测试方法（Countermeasures） 290

五、多导仪测试的替代技术和加强技术（Alternatives and Enhancements to the Polygraph） 291

第二节 能源部人员筛查策略（DOE Polygraph Screening Policy） 292

一、测试的局限性（Limitation for Detection） 293

二、使用“怀疑”判断阈限的假阳性率（False Positives with"Suspicious"Thresholds） 294

三、使用“友善”判断阈限测试的失败（Failune to Detect with"Friendly"Thresholds） 294

四、过于相信多导仪测试的危险（Danger of Ouer Confidence） 295

五、更通用的方法（Broader Approaches） 296

六、最近的多导仪人员筛查测试的策略建议（Recent Policy Recommendation on Polygraph Screening） 296

第三节 将来的方向（Future Directions） 298

一、对于欺骗测试的评估方法（Evaluating Methods for Detecting Deception） 298

二、对评估效度的质疑（Questions for Assessing Validity） 299

三、证明准确度的研究方法（Research Methods for Demonstrating Accuracy） 300

第四节 研究程序（A Program of Research） 302

一、引言（Introcluction） 302

二、发现并消除国家安全隐患（Deterring and Detecting Security Threats） 304

三、多导仪测试研究（Polygraph Research） 305

四、使用其他方法对个人进行欺骗测试（Other Approaches to Detection of Deception in Individuals） 306

五、更广泛的研究方法（Broader Approaches） 307

六、潜在的收益（Potential Payoff） 308

七、一项研究的组织（Organization of a Research Program） 309

八、反测试方法的研究和秘密研究（Countermeasures and Classified Research） 311

附录A 多导仪测试提问技术（Polygraph Questioning Techniques） 313

附录B 多导仪人员筛查在美国能源部及其他联邦部门的运用（Use of Polygraph Screening in the U.S.Department of Energy and Other Federal Agencies） 320

附录C 李文和案与多导仪（The Wen Ho Lee Case and the Polygraph） 339

附录D 多导仪测试所测量的生理指标（Physiological Processes Measured by the Polygraph） 345

附录E 现代多导仪测试的历史（Historical Notes on the Modern Polygraph） 350

附录F 多导仪测试数据的计算机化记分方法（Computerized Scoring of Polygraph Data） 358

附录G 多导仪测试效度研究系统综述的基本方法（Process for Systematic Review of Polygraph Validation Studies）（略） 394

附录H 多导仪测试准确度的定量评估（Quantitative Assessment of Polygraph Test Accuracy）（略） 395

附录I 多导仪测试中假阳性指数值（False Positive Index Values for Polygraph Testing） 396

附录J 多导仪安全人员筛查测试的决策分析（Decision Analysis of Polygraph Security Screening） 400

附录K 在医疗诊断和安全人员筛查中多种来源信息的整合（Combining Information Sources in Medical Diagnosis and Security Screening）（略） 408

附录L 委员会成员和团队的人员简介（Biographical Skeches of Committee Members and Staff）（略） 409

参考文献和参考词典 414

后记 416