企业竞争力PDF电子书下载

第一章　绪论 1

第一节　竞争和市场竞争 1

第二节　企业竞争 9

第三节　企业竞争力 34

第二章　企业竞争力研究综述 44

第一节　企业竞争力研究的缘起 44

第二节　企业竞争力研究的理论渊源 58

第三节　企业竞争力研究的现状 82

第三章　企业竞争力的表现 104

第一节　生存能力 104

第二节　盈利能力 109

第三节　发展能力 111

第四节　创新能力 114

第五节　凝聚能力 119

第六节　应变能力 122

第七节　承载能力 129

第四章　资源要素与企业竞争力 133

第一节　人力资源要素 134

第二节　物力资源要素 141

第三节　财力资源要素 144

第四节　无形资产要素 150

第五节　信息资源要素 158

第六节　时间资源要素 163

第七节　环境资源要素 172

第五章　功能性要素与企业竞争力 185

第一节　生产能力 185

第二节　营销能力 192

第三节　理财能力 202

第四节　人才开发能力 207

第五节　研发能力 211

第六节　领导能力 218

第六章　运筹性要素与企业竞争力 229

第一节　企业制度 229

第二节　企业组织 237

第三节　企业管理 246

第四节　企业文化 254

第七章　注重强化企业的核心能力 275

第一节　企业的核心竞争力 275

第二节　获取企业核心竞争力的前提 281

第三节　强化企业核心竞争力的要诀 288

第四节　强化企业核心竞争力的基础 290

第五节　强化企业核心竞争力的关键 300

第八章　保持和提高企业竞争力的基本原则 306

第一节　战略管理原则 306

第二节　技术优先原则 308

第三节　诚信理念原则 311

第四节　人本管理原则 316

第五节　信息化原则 318

第六节　柔性管理原则 323

第七节　知识管理原则 326

第八节　环境管理原则 327

第九节　企业竞争力的综合管理 330

第九章　企业竞争力的定量测度 334

第一节　企业竞争力定量测度的理论意义和现实迫切性 334

第二节　定量测度上存在的问题和难点 336

第三节　企业竞争力测度方法的选择 338

第四节　设置指标体系的原则 352

第五节　指标体系的框架 353

第六节　综合指标的计算 358

第十章　企业竞争力变迁的案例剖析 364

第一节　柯达与乐凯的不同战略——战略管理原则 364

第二节　技术领先原则的成功案例 369

第三节　仁德的“得人心者得市场”——诚信理念原则 374

第四节　海尔企业竞争力的基石——人本管理原则 378

第五节　与时俱进的沃尔玛——信息化原则 384