马克思劳动价值学说并非“价值一元论”PDF电子书下载

马克思劳动价值学说既有解释框架的偏差及其对理论创新的影响 1

《资本论》问世史考 17

马克思劳动价值学说辨 21

马克思劳动价值学说并非“价值一元论” 25

如何认识马克思劳动价值学说的开放性 38

阿尔都塞的“征候读法”与马克思劳动价值学说中的重要“概念空缺” 43

寻求构建马克思劳动价值学说新的解释框架 59

马克思是“价值一元论”者吗？ 90

如何运用复杂性科学（非线性科学）的方法解读马克思的劳动价值学说 126

《资本论》的“五层面”说 131

从劳动价值到功能价值 148

功能价值原理述略 159

技术股份化的经济学原理解析 176

技术股份化的本质内涵 183

知识经济背景下的知识资本研究 213

劳动价值论与中国经济学 229

泛资本研究纲要 243

论社会主义资本与分享 266

再从会计学理论看法人财产权问题 290

国有资本运营中的委托收益与耗散成本 295

国有企业——是什么？改什么？怎么改？ 305

关于“抓大放小”的思考 313

“抓大放小”与“抓大带小” 321

现代企业管理应体现技术创新的先导作用 326

延迟就业：缓解就业压力的一剂良药 331

劳动力过量供给、延迟就业与人力资本投资扩张 336

中国农民自发型构的生活方式变迁 347

漫谈经济学的连续性假设 367

资本能量结构分析——诠释中国社会发展连续性的一种假设 376

中西文化互补梗概 402