人力资源管理PDF电子书下载

前言 1

第一章 人力资源管理概述 1

本章学习目的 1

案例——问题提出“卓越的人力资源管理” 1

第一节 人力资源的基本概念 3

第二节 人力资源管理的发展历程 11

第三节 人力资源管理的职能、内容与作用 21

第四节 中国企业人力资源管理的历史、现状、特点及展望 31

本章小结 36

复习思考题 37

讨论题 38

案例：福临汽车配件股份有限公司 38

参考文献 40

第二章 人力资源管理理论 41

本章学习目的 41

案例——问题提出“广岛、汉堡和人力资本” 41

第一节 人力资本理论产生的思想源流 42

第二节 人力资本理论及其作用 51

第三节 西方国家人力资源管理理论 61

第四节 中国人力资源管理理论 66

第五节 现代人力资源管理基本原理 75

本章小结 79

复习思考题 80

讨论题 80

案例：超过期限的面包 80

参考文献 81

第三章 人力资源战略与规划 83

本章学习目的 83

案例——问题提出“突出劳动力短缺的重围” 83

第一节 企业战略管理与人力资源管理 85

第二节 人力资源战略制定与实施 91

第三节 人力资源战略的选择 99

第四节 人力资源规划的过程与方法 103

第五节 人力资源规划的组织与实施 114

本章小结 118

复习思考题 119

讨论题 119

案例：一个高科技公司的人才战略 119

参考文献 122

第四章 工作分析与工作设计 124

本章学习目的 124

案例——问题提出“匹配是否得当” 124

第一节 工作分析的概念和作用 125

第二节 工作分析的内容和步骤 130

第三节 工作分析的方法 137

第四节 工作设计 146

本章小结 153

复习思考题 153

讨论题 154

案例： 154

案例4-1 谁需要工作说明书 154

案例4-2 一项做得很好的工作 155

参考文献 156

第五章 员工的招聘与录用 157

本章学习目的 157

案例——问题提出“春兰构筑‘世纪人才高地’” 157

第一节 人员招聘与录用概述 159

第二节 人员招聘与录用策略 166

第三节 人员招聘与录用的过程 173

第四节 人员招聘与录用方法 182

第五节 人员招聘与录用评价 189

本章小结 193

复习思考题 194

讨论题 194

案例： 195

案例5-1 网络招聘(E-HR) 195

案例5-2 人员测评 196

参考文献 200

本章学习目的 201

案例——问题提出“员工培训能使公司成功” 201

第六章 员工培训与开发 201

第一节 员工培训与开发概述 203

第二节 员工培训系统模型 208

第三节 员工的培训方法 219

第四节 员工的职业开发 227

本章小结 235

复习思考题 236

案例：恒伟公司的员工培训计划 237

讨论题 237

参考文献 241

第七章 绩效管理 242

本章学习目的 242

案例——问题提出“福特汽车公司的买断计划” 242

第一节 绩效管理概述 243

第二节 绩效管理的过程 249

第三节 绩效评价的基本方法 256

第四节 绩效评价的实施与执行 268

本章小结 277

复习思考题 278

讨论题 278

案例：比尔·斯通的个人目标计划 279

参考文献 280

第八章 薪酬管理 281

本章学习目的 281

案例——问题提出“薪酬不公的难题” 281

第一节 薪酬管理概述 282

第二节 薪酬管理的基本内容 288

第三节 工资制度的设计与实施 297

第四节 奖励制度的设计 308

第五节 福利制度的设计 320

本章小结 326

复习思考题 327

讨论题 327

案例：东方公司的分配制度 328

参考文献 331

案例——问题提出“员工关系可以创造‘神话’” 332

第九章 人力资源保护 332

本章学习目的 332

第一节 劳动关系 334

第二节 劳动保护 349

第三节 社会保障 356

本章小结 368

复习思考题 369

讨论题 369

案例：深圳劳资纠纷的产生、解决和发展 370

参考文献 371

第十章 国际企业人力资源管理 372

本章学习目的 372

案例——问题提出“通用电气公司的错误” 372

第一节 国际人力资源管理概述 373

第二节 国际人力资源管理过程 381

第三节 跨国公司的人员激励 394

本章小结 404

案例：一次不成功的谈话 405

复习思考题 405

讨论题 405

参考文献 409

第十一章 人力资源管理研究 411

本章学习目的 411

案例——问题提出“问题出在何处” 411

第一节 人力资源管理研究的内容与步骤 412

第二节 人力资源管理研究的方法 421

第三节 人力资源管理研究 432

本章小结 455

复习思考题 456

讨论题 456

案例： 457

案例11-1 最好不要知道 457

案例11-2 问题是什么? 458

参考文献 458

参考文献 460