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无时限管理
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经济

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  • 作 者:(英)艾伦·科宾(Alan Coppin),(英)约翰·巴里特(John Barratt)著;徐海鸥译
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7801626826
  • 页数:297 页
图书介绍:本书内容是讲述企业管理,介绍无时限管理的概念,主要特征及方法。
《无时限管理》目录

第一部分 导言 3

1.引言 3

总结 9

无时限管理的概念 10

第二部分 无时限管理的重要特质 20

2.品质 20

价值观 24

正直 29

道义勇气 31

亲和力 33

品质:要点 36

工具箱 37

无时限经理1:托马斯·莫尔爵士——品质 40

无时限经理2:乔治三世——亲和力 45

3.无畏 51

自信心 51

积极的不满 56

愿景 60

突破性思维 67

采取行动 72

无畏:要点 74

无畏的工具箱 77

无时限经理3:奥利弗·克伦威尔——无畏 82

无时限经理4:伊丽莎白女王一世——积极的不满 86

4.聚焦 93

简单化 93

过程思维 96

原因 102

80∶20思想 110

测量、计划和反思总结 112

聚焦:要点 124

聚焦的工具箱 128

无时限经理5:阿伯特亲王——聚焦 129

无时限经理6:艾萨克·牛顿爵士——过程思维、原因和测量 134

5.明晰 140

交流 141

期待 155

责任 160

批准和授权 165

明晰:要点 170

明晰的工具箱 173

无时限经理7:惠灵顿公爵——明晰 176

无时限经理8:威廉一世——责任 182

6.相互关系 187

信任和合力 188

双赢 190

训练 194

赞誉 201

反思 210

快乐和幽默 218

相互关系:要点 219

相互关系工具箱 224

无时限经理9:克里斯托弗·雷恩爵士——相互关系 227

无时限经理10:国王查理二世——乐趣! 232

第三部分21世纪的无时限管理: 241

实践我们所倡导的东西 241

7.第三部分 介绍 241

五个皇宫 242

8.“历史皇家宫殿”(HRP)组织如何运用“无时限管理方法” 245

聆听练习 247

人际关系的调整 250

开发战略计划 252

实施战略计划 267

解决组织结构中的异常问题 276

“历史皇家宫殿”组织运用“无时限管理方法”产生的结果 279

结论 281

9.对2001年9月11日恐怖主义活动的回应 283

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