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新华商精英素质透析
新华商精英素质透析

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经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:柏桦,任傲霜编著
  • 出 版 社:天津:天津人民出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7201040669
  • 页数:311 页
图书介绍:“新华商”一词的提出是在国际化的大背景下考量的结果。我们有一批老华商,为中国的改革开放提供了必要的资金、技术和管理经验;20多年后,海外和中国本土的新一代商日益崛起,在世界经济舞台上显示地位和实力。这群新华商如明星般夺目,他们正在成为或终将成为中国现在和未来企业的领袖。“成功”、“成就”、“金钱”是人们梦寤以求的东西。新华商何以拥有这些?本书别开生面,更通过新华商精英自我剖析向你倾吐成功的奥秘。一位老华商说:“我们以后总裁可能不是个儒家类型的民族酋长,但却是一个真正的管理者。”如何才能成为一名优秀的新华商呢?本书以国际标准、现代理念从八大方面阐释并透析了新华商的素质内涵。你应该明白,不止是孩子,商人也需要进行素质教育。
《新华商精英素质透析》目录

第一章 新华商的素质培养 1

1.21世纪的权力象征 1

2.在华尔街与美国人一较长短 6

3.胸怀创造的激情 10

4.增强创造力的经验之谈 19

5.把每一时刻都当作重大的时刻 22

6.成为积极的人 29

7.养成良好的习惯 35

8.人越有远见就越有潜能 43

9.自信是成功之母 49

10.热忱与专注 53

1.EQ 在企业中的高效益 60

第二章 新华商的情商 60

2.批评中的回馈艺术 62

3.一个案例的启迪 64

4.错误的激励 65

5.偏见 68

6.组织信息沟通 71

7.管理艺术与团体 IQ 72

8.人才资源 74

9.企业内的 EQ 角色 76

10.家庭是学习 EQ 的第一所学校 77

11.与 EQ 有关的七种能力 81

12.五岁前的情感经验对一生有恒久的影响 83

13.负面情绪是健康的大敌 85

14.致命的愤怒 88

15.压力与脆弱之躯 91

16.沮丧,摧残生命的元凶 94

17.一剂无形的良药 96

18.控制情绪 98

19.消除不良情绪八法 101

第三章 新华商的逆商 102

1.“十年来,我有的只是危机感” 102

2.创建一个高逆商的攀登队 108

3.AQ 是一个人成功的基础 112

4.成功的终级障碍 113

5.看待逆境的方式决定了你的成败 115

6.对逆境的反应与销售成绩有本质的联系 117

7.有耐性的人更易克服艰难 120

8.成功离不开控制力与恢复力 122

9.别把逆境灾难化 126

10.八种阻止的方式 130

11.大声喊停 131

12.转移注意力 133

13.运动也是摆脱沮丧的方式之一 137

14.抖擞精神,重振雄风 138

15.让自己渺小 141

16.帮助比自己更困难的人 143

第四章 新华商的财富智商 144

1.不同的财商造就不同的命运 144

2.从十元到十亿的飞跃 152

3.海尔集团的高财商兼并 154

4.走上财富智商的宽广大道 156

5.功夫在诗外 159

6.新知识、新能力、新观念 162

7.确保投资成功的法则 167

8.四种常见的布雷区 170

第五章 新华商的人际学 172

1.沟通的形态 172

2.应有的态度与行为 176

3.一个奇特的处方 178

4.了解与倾听 182

5.透明的自我 185

6.革除攻击与批评的恶习 186

7.同情与认同 190

8.学会了解,搭起沟通的桥梁 192

9.了解之后方能改善问题 195

10.鸡同鸭讲 199

11.了解创造的奇迹 203

12.同理心式的倾听 208

13.尊重他人的相异特质 211

14.准确预测他人感受 213

15.卡耐基先生怎样与人沟通 215

第六章 新华商正确的金钱观 218

1.兼济天下才是真正的富翁 218

2.从盖洛普调查中获得的启示 222

3.价值感和自尊超过金钱 226

4.财富的得与失 232

5.增进友谊而不只是增加存款 234

6.分享金钱的奖赏 237

7.储存以过冬 240

8.再投资的意义 242

9.一幅画的启示 246

10.财富之路也是自我修炼之路 249

第七章 新华商的自我超越 251

1.个人及组织追求共同超越 251

2.超越自我 255

3.消耗自身精力的7种“恶习” 258

4.成功在于了解自己 260

5.化体能为智能的5法 262

6.一定要作正面思考 265

7.摆脱心理沮丧 268

8.逃避或正视 274

9.勇于面对失败 276

10.高素质的五个要点 281

11.敢与强者为伍 285

第八章 MBA 教育与新华商精英标准 287

1.MBA 教育 287

2.深厚的涵养 291

3.启发部属创意的才能 294

4.三分侠气 296

5.获得老板信任 297

6.计划能力 300

7.决断力与责任感 302

8.成熟 304

9.消除员工不安的能力 306

10.要有让人利用的本钱 309

11.要能从不合理中发现道理 310

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