当前位置:首页 > 经济
极限项目管理
极限项目管理

极限项目管理PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)罗布·托姆塞特(Rob Thomsett)著;方海萍,魏青江译
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:750538645X
  • 页数:278 页
图书介绍:本书介绍了一种用来管理项目和团队的新的、激进的方法——极限项目管理法(XPM)。这种方法是经过了数百个真实项目长达几千小时的实践与反复改进而来的,将着眼点延伸至企业外部的项目发起人、管理人和委托人。包括动态要求的满足、紧缩的发展进度计划编制、有效团队的组建、非限定性的技术和项目干系人的全程参与,内容集中于分析评估、项目财政收益的变现、质量问题综合以及主动管理项目风险。本书作者托姆塞特是世界顶级的项目管理顾问之一。
《极限项目管理》目录

第1部分 极限项目管理的概念 3

第1章 新的项目环境 3

推动变革的力量 4

第2章 项目管理的演变过程 12

项目管理的四次浪潮 14

第3章 极限项目管理的概念 18

3.1 项目管理与技术管理 19

3.2 环境和内容 21

3.3 终身项目管理 21

3.4 项目经理——推动者 23

3.5 发起人——高级项目经理 25

3.6 情景计划编制 26

3.7 快速计划编制 28

3.8 虚拟团队 29

3.9 关键是环境 30

第2部分 极限项目管理工具 35

第4章 极限项目管理的环境 35

4.1 两种截然不同的工作 35

4.2 两种类型的项目工作 37

第5章 极限项目管理模式 41

5.1 项目管理流程 41

5.2 项目章程或业务状况 47

第6章 快速计划编制流程 51

6.1 我们为什么要举行快速计划编制会议 51

6.2 快速计划编制结构 55

第7章 项目成功状况分析 59

7.1 期望值是什么 60

7.2 七条成功标准 61

7.3 极限项目管理工具之一:成功游标 63

8.1 范围与目标之间的区别 67

第8章 定义项目的范围、目标和项目干系人 67

8.2 项目干系人及相关项目 73

8.3 相关项目——项目干系人的具体实例 74

8.4 发起人协议——重中之重 78

第9章 附加值分析 82

9.1 技术水平 82

9.2 附加值分析 87

9.3 效益变现 92

9.4 成本效益模型 93

第10章 质量定义 99

10.1 项目质量部署 99

10.2 什么是质量 102

10.3 通向一个有效的质量计划:PQD在行动 104

10.4 质量在行动 107

10.5 质量、评估、成本和风险 110

第11章 选择开发战略 114

11.1 战略不是方法 114

11.2 四种开发战略 116

11.3 快速应用开发及其他战略 124

11.4 分块原则 126

11.5 战略选择 127

11.6 战略和风险评估 128

第12章 风险分析 131

12.1 项目风险评估综述 132

12.2 项目风险管理 135

12.3 风险的抑制或减少 142

12.4 击中要害 144

第13章 制定任务列表 147

13.1 制定项目任务列表 147

13.2 二难推论 153

13.3 远景预测和实时计划编制 155

第14章 任务评估 159

14.1 评估错误产生的原因 159

14.2 评估原则 164

14.3 详细的评估流程 166

第15章 制定进度计划 178

15.1 制定项目实施计划 179

15.2 方案计划编制回顾 185

15.3 制定项目人员调整协议 185

第16章 确定投资回报率 191

16.1 制定成本和ROI方案 191

16.2 分析项目成本 197

16.3 制定自己的ROI 198

17.1 项目跟踪 202

第17章 项目跟踪和报告 202

17.2 项目报告 208

17.3 项目变更的控制流程 214

17.4 维护项目管理档案 215

第18章 实施后审查 219

18.1 项目实施后审查 219

18.2 循环学习概念 224

18.3 系统支持审查 226

18.4 编制收益变现计划 226

第19章 支持 232

19.1 支持问题 232

19.2 产品支持的投资组合 234

19.3 生产系统的生命周期 236

19.4 小结 237

第20章 如何挑选发起人 241

第3部分 附加资源 241

20.1 规则1——钱袋和球棒 242

20.2 规则2——项目理念是发起人的 244

20.3 规则3——你总能得到合适的发起人 245

20.4 规则4——没有信息,执行官只能凭直觉制定决策 246

20.5 规则5——教育你的项目干系人和发起人 247

20.6 规则6——你所得到的帮助与你延迟求助的时间成反比 249

20.7 规则7——展示收益 250

20.8 规则8——回退战略 251

20.9 规则9——没有发起人,项目就不启动 252

第21章 如何挑选项目干系人 254

21.1 罗布的数学论 254

21.2 你为什么需要项目干系人 255

21.3 如何争取项目干系人 255

21.4 如何得到你梦寐以求的项目 258

第22章 伦理道德问题 260

22.1 典型情境 260

22.2 最优方法和最佳行为 261

22.3 企业及个人影响 263

22.4 划清界线——极限项目经理的责任 264

22.5 极限项目人士道德行为准则草案 264

第23章 成功游标标准 266

23.1 需求与期望不相同 267

23.2 什么是期望 267

23.3 瑞士军刀 268

23.4 理解期望的其他方法 269

第24章 紧急情况 272

24.1 不合理方案 272

24.2 合理方案 275

第25章 成为优秀项目经理的秘诀 278

相关图书
作者其它书籍
返回顶部