当前位置:首页 > 经济
国有经济读本
国有经济读本

国有经济读本PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:14 积分如何计算积分?
  • 作 者:宗寒著(求是杂志社)
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7801624114
  • 页数:443 页
图书介绍:
《国有经济读本》目录

一、什么是国有经济 1

一种行进的生产关系形式 1

几个范畴的区别和联系 8

二、国有经济自国家产生之日起就出现了 15

奴隶制度下的国有经济 15

封建制度下的国有经济 19

奴隶制和封建制国有经济的性质和作用 28

奴隶制和封建制国有经济的腐朽性和落后性 30

一点分析比较 33

三、资本主义条件下的国有经济 35

资本主义经济的重要组成部分 35

资本主义制度为什么发展国有经济 39

对生产社会化的默认和社会主义的人口 43

四、社会主义国有经济产生和发展的必然性 45

社会化大生产的要求 45

国有经济在我国产生的物质条件 48

国有经济与我国生产力性质在根本上是相适应的 52

关于“私有制也能适应社会化” 57

五、社会主义国有经济的地位和作用 63

重大的任务和作用 63

主体地位是怎样确立的 72

主导作用的主要表现 74

质和量的统一 85

对几种观点的评论 89

加入WTO后的作用和影响 92

六、生产资料所有制及产权关系 97

对生产资料所有制及产权关系的一般理解 97

坚持生产资料国有制是发展国有经济的前提 102

国有生产资料所有权权能的分解 105

生产资料权能分解的几种方式 106

产权明晰的性质 109

模拟产权与产权流支 110

关于科斯的产权理论 112

所谓“不具有排他性”和“权利与责任不对称” 115

不宜用“共有制”代替“公有制” 116

七、谁是国有经济的主人 123

所有者、运用者、创造者和受益者 123

形式与内容时常是有区别的 127

一个重大实际问题 131

八、人与人的关系及分配制度 135

分工合作的相互关系 135

坚持按劳分配为主的原则 138

按劳分配的含义和特点 140

经营者的劳动报酬与按要素分配 144

九、人们之间社会主义关系后面的矛盾 153

矛盾存在的必然性和性质 153

六类矛盾 154

解决矛盾的立足点 161

解决矛盾的一种方式 161

解决矛盾的另一种方式 164

商品经济的起点和终点 169

十、国有经济的市场属性 169

为什么社会主义国有经济具有市场属性 174

国有经济市场属性的特点 181

国有经济与市场的矛盾及其性质 186

十一、国有经济的规模(一) 191

总规模 191

衡量总规模的四个标志 193

绝对总规模和相对总规模 196

行业规模 200

十二、国有经济的规模(二) 205

企业规模对行使国有经济职能的重大作用 205

企业规模四规律 208

大型企业是国有经济的骨干 211

国有中小企业存在和发展的必然性 218

十三、国有经济的布局 223

布局的原则 223

基本经济面貌的变化与国有经济布局是分不开的 227

布局的发展方向 230

需要注意的几个问题 232

十四、国有经济的实现形式 237

为什么必须寻找适当的实现形式 237

从哪些方面寻找和建立适当的实现形式 239

几条原则和界限 243

实现形式的趋势 245

十五、社会主义现代企业制度 247

现代企业制度的两重含义 247

抽象意义的现代企业制度 248

社会主义的内涵 253

现代企业制度是个体系 259

现代企业制度的几种重要形式 262

不是改成公司就实现了现代企业制度 264

十六、股份制——国有经济的一种重要实现形式 267

现代企业的一种组织形式 267

股份制的特点和优点 270

股份制中的矛盾 276

创造条件,加强管理,办好股份制企业 281

几个需要研究的问题 290

十七、股份合作制的性质和适用范围 295

股份合作制的特点和性质 295

股份合作制的生命力和优势 296

搞好股份合作制的条件和因素 298

股份合作制中的主要矛盾和发展趋势 306

一个理论问题 307

关于“员工持股计划”和劳动力股 310

十八、企业兼并、联合与分立 317

兼并、联合的现实意义 317

兼并、联合的原则 326

可行性分析十分重要 329

企业的分化和分解 333

十九、承包制和租赁制 335

承包制特征与形式 335

为什么承包制仍的生命力和吸引力 337

搞好承包的条件 343

承包制的缺陷和前景 346

租赁经营的性质和特点 347

在什么情况下实行租赁 349

健全程序,科学确定租赁条件 351

租赁企业内部的关系 354

租赁的前景 356

二十、少数企业的破产或出售 359

企业破产的条件和负面影响 359

该破的破,不该破的不要随意破 361

防止不负责任的假破产 364

总结教训,尽力少破产 367

两类出售 369

把握出售的界限 371

出售是有条件的 376

二十一、国有经济的企业管理 381

生产力和生产关系的发展都要通过企业管理实现 381

企业管理潜力无穷尽 384

十个重点环节 385

二十二、国有经济的宏观管理 403

宏观管理,十分重要 403

管什么 406

怎么管 410

二十三、国有经济的产出和效能 415

总效能 415

实际效能究竟怎样 418

纯效能——剩余产品量 423

让数字来说话 426

负效能——没有实现的效能 430

二十四、建立和健全社会保障制度 433

建立社会保障制度折重要性 433

现行社会保障制度折贡献和缺陷 435

不断完善社会保障体系 439

几项基本社会保障制度 440

后记 443

相关图书
作者其它书籍
返回顶部