授权 如何激发全员领导力PDF电子书下载
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- 作 者:袁品涵译;(美)L.大卫·马凯特
- 出 版 社:北京:中信出版社
- 出版年份:2019
- ISBN:9787521706024
- 页数:272 页
图书介绍:本书属于经济类图书。作者认为,领导力是一种释放人类才智和潜能的艺术。圣塔菲号是一艘攻击型核潜艇,武器配备足以摧毁一个中等面积的国家。然而,圣塔菲号无论是技术上、管理上还是士兵的情绪上都处于所属舰队的末端。L.大卫·马凯特船长(作者)临危受命,他要对135位船员的生命安全负责,他的每一个决定都关乎国家的安危。船长打破了传统观念下“领导者—追随者”的领导模式,打造了“领导者—领导者”这一全新模式,同时完整记录了船员和组织的变革历程。在船长卸任后的十年间,圣塔菲号依旧保持着优良的操作水平和很高的成员晋升率,其领导模式无疑是留给领导者、员工和组织的宝贵财富。你也许可以通过金钱、职位、权力或胁迫获取某人的支持,但是才智、激情、忠诚和顽强拼搏的精神只能建立在个人意愿的前提下。无论你处于组织系统的哪个位置,你都需要阅读本书。领导者:如何释放下属的热情、才智和能量;员工:让上级更放心地将决策权下放;组织:优化流程,建立更简单、高效的激励机制;政府、企业、学校和家庭:揭示人与人的相处之道,具有普遍性。 我们正处于经济和社会发展非常深远的转型期之一,我们的首要工作由工业时代的“控制”转为智能时代的“释放
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《授权 如何激发全员领导力》目录
第一部分 重启 3
01失败如何塑造你 3
02优化组织的长远未来 13
03临危受命的领导者:180天扭转局面 21
04做一名优秀的餐桌谈论者 27
05自我驱动 33
06“领导者—追随者”模式 41
07追求卓越or避免犯错 47
第二部分 掌控 57
08微调流程 57
09创新的风险 69
10信任和默契 77
11我计划…… 87
12计划先行 97
13监管体系并非都重要 107
14将想法说出来 115
15评估体系 125
第三部分 才能 133
16谨慎行事 133
17虚心求教 143
18主动负责 153
19强调愿景 163
20当心流程 175
第四部分 阐明 187
21晋升计划 187
22激励常在 199
23指导原则 205
24即时认可 213
25完善组织 219
26鼓励质疑 227
27机制汇总 235
28释放优于授权 243
29涟漪激荡 251
人物介绍 255
致谢 259
词汇表 专业术语、俚语和部队术语 261
参考文献 271
相关图书
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- 《领导力》(美)比尔·乔治著;郑澜译 2019
- 《医院科室管理中领导行为的影响机制研究》赵洪波责编;曹茜 2019
- 《石油化工企业安全员工作指导》刘建,栗婧,高玉坤主编 2012
- 《领导科学与方法》萧鸣政编著 2020
- 《我对一幼的领导与管理》冯惠燕著 2018
- 《党政领导干部选拔任用工作条例 学习辅导 2014》中共中央组织部干部一局编著 2015
- 《领导干部学法用法读本》吴爱英主编 2011
- 《双创时代的大学生领导力开发 基于开放式创新的理论和实践》郑尧丽著 2019
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作者其它书籍
- 《SQL与关系数据库理论》(美)戴特(C.J.Date) 2019
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- 《剑桥国际英语写作教程 段落写作》(美)吉尔·辛格尔顿(Jill Shingleton)编著 2019
出版社其它书籍
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- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《中国十大出版家》王震,贺越明著 1991
- 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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