局处级干部执行能力研究PDF电子书下载

第一章 国内外有关领导者能力与特质的研究综述 1

第一节 国外领导者能力及有关特质研究概况 2

第二节 国内领导者能力及有关特质研究 44

第三节 国内外领导者能力及有关特质研究的启示 81

第二章　本研究的理论构想、理论意义与现实意义 85

第一节 什么是中国局处级干部领导能力及有关特质研究 85

第二节 中国局处级干部领导能力及有关特质研究的理论构想 93

第三节 中国局处级干部领导能力及有关特质研究的理论意义 95

第四节 中国局处级干部领导能力及有关特质研究的现实意义与实践价值 97

第三章 中国局处级干部领导能力及有关特质的构成因素研究 103

第一节　研究方法 103

第二节　结果与分析 106

第三节　讨论 126

第四节　小结 132

第四章 中国局处级干部领导能力及有关特质现状测评 133

第一节　研究方法 133

第二节　结果与分析 135

第三节　讨论 158

第四节　小结 164

第五章 中国领导干部人格类型研究 165

第一节　研究方法 165

第二节　结果与分析 167

第三节　讨论 183

第四节　小结 186

第六章 当前我国领导干部能力及有关特质量化考评中的相关问题研究 189

第一节　研究方法 189

第二节　结果与分析 192

第三节　讨论 219

第四节　小结 223

第七章 总讨论与总结论 225

第一节　本研究的总体思路 225

第二节　本研究的主要结果 227

第三节　本研究的创新性 230

第四节　本研究的局限与展望 232

附件一：统计表格 234

附件二：问卷及量表 299

参考文献 308

后记 321