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前言 2
第一章 创业法则 2
1.痴:如醉如痴只为计算机 3
最初对计算机的摸索 3
坚持向着目标前进的执著 5
写出“最酷的程序” 6
理性的激情——放弃哈佛 8
创建微软,收入第一桶金 9
2.早:先下手为强 12
成功需要正确的判断 12
走在别人的前头 14
信息是公司的生命线 15
抓住增加价值的机会 18
3.联:联出王者的霸气 20
来之不易的“不平等条约” 20
踩着“蓝色巨人”一举成功 25
与苹果的第一次交手 28
4.钻:时机无处不在 32
不要让幸运的机会溜走 33
“奇葩”成为新兴的显贵 33
善于“攀高枝” 35
守住暂时的成果 37
由我们确立标准 40
建立微软的统治地位 40
第二章 竞争法则 40
5.新:自己的产品自己取代 45
在前进中不断总结 45
结合市场革新产品 46
勇于推出新产品 47
扩大产品市场覆盖面 49
适当利用人们的消费心理 49
6.狠:树上微软的大旗 52
做一个难以应付的竞争对手 52
霸道地控制市场 54
不择手段地挖掘人才 54
不要让私怨影响公司的决策 55
在冒险中前进 56
招致非议的竞争 57
7.强:要做就要做最好 59
绝不屈居第二 59
天才招来的非议 61
无法让人下定论 62
“首富”与“股神”的相交 64
8.信:信守承诺,客户的信息是改进的动力 66
把投诉转化为更好的产品 67
普罗米斯酒店的“满意承诺制” 69
用技术追踪顾客的意见 72
创建用户反馈信息网络 73
9.赌:有大的风险才有大的回报 76
冒险要建立在眼光和自信的基础上 76
在“赌注”上努力 77
克服外来与内在的困难 78
面对盗版,变被动为主动 82
与“熊”共舞所承受的痛苦与屈辱 82
第三章 用人法则 82
10.为:有为而治善于激励 89
微软严格的招聘和磨练 89
正规的升迁途径 91
有效的人才激励策略 92
上层领导构成要知人善用 93
11.苛:让员工成为工作狂 98
工作狂的乐园 98
雇用临时工引起的诉讼 102
智囊团是微软的支柱 103
适者生存式的企业文化 105
高效的利用一切时间 107
把员工打造成废寝忘食的工作狂 108
12.最:用最顶尖的人才 111
敏锐而迅速的螺旋桨头脑 111
最好的经营决策便是如何挑人 112
打造有活力的团体 114
用一个二流的人比用错人还糟糕 115
用股票将所有人紧紧绑在一起 116
第四章 生存法则 116
13.小:越小越精神 121
用小公司的心态去思考 121
简约有效的分层管理 123
扶持创造性人才的能力发挥 123
保证员工个个都是精品 125
激发员工的“微软意识” 125
14.学:微软蒸蒸日上的原因 127
抓住对手犯错的机会 127
在自己领域做到完美 128
培育文化氛围来分享与运用知识 128
建立同事间的“回馈圈” 129
通过用户试用来改善产品 130
掌握关键的知识管理 131
15.扩:标志性的微软经营模式 132
对欧洲市场的探索 132
向开发度较低的国家扩张 136
具有远见的积极收购 137
让聪明人一起工作 138
16.弃: “孩子”与“狼”的对比 140
将财产回馈给公益事业 141
美国司法部对微软的诉讼 144
梅琳达的智慧和冷静 145
“舍不得孩子打不到狼” 146
比尔·盖茨的名望超过总统 148
17.稳:谨慎行动,善始善终 149
股票上市前的矛盾和压力 149
稳步操作上市进程 151
令人难以置信的涨幅 154
不要被纸面上的财富迷惑 155
集中管理销售数据 157
第五章 信息法则 157
18.技:科技为本 163
控制技术的关键决策 163
技术专家兼编码斗士 165
利用年轻的优势 166
怪杰的特殊文化 168
重视对原创的商业开发 168
19.精:数字至上 170
充分调动公司的数字神经系统 170
对雇员开放数字信息 172
用数据提高营销效率 173
用150万美元赢得3000万美元 175
20.重:灵敏的信息是企业的生命 177
信息是一种战略资源 178
首席信息官的重要性 180
让商务和信息技术保持畅通 181
建立一个现代的数字基础设施 184
谨慎估算信息技术的成本 186
第六章 王者无敌 186
21.高:微软的梦想家:下一个最好 189
通过自评找到下一个市场入口 189
计算机业的“先知” 190
“怪杰”的行事风格 191
“高处不胜寒”的心态 194
愿意做180度的转变 195
22.猛:山雨欲来风满楼:Windows系列 196
一个叫“图像”的综合软件 196
一波未平一波又起 198
非常规方式进行的商业制约 201
Windows诞生过程中的一波三折 202
历经磨难后的横空出世 207
Windows95掀起的购买狂潮 209
23.霸:“我应为王” 212
“我就要统管这个项目。” 212
用“微软的速度”来工作 213
敢叫上帝让位的人 215
用忧患意识鞭策自己前进 216
当“王冠”被竞争对手夺走 220
征服“多媒体”之路 221
“信息高速公路”让世界日新月异 223
24.冲:一路障碍一路扫 226
和竞争对手“斗法” 226
在诉讼中成长 228
机智而勇敢地打击盗版 229
比尔·盖茨是天生的斗士 231
遍及世界的反盗版战争 233
在竞争开始前先发制人 235
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