跨文化管理原理与实务=cross-cultural mangement principles and practicesPDF电子书下载

第一章 文化与管理 1

第一节 文化 1

第二节 文化差异 6

第三节 国家文化与企业文化 22

第二章 文化差异理论 41

第一节 文化维度理论 41

第二节 文化架构理论 57

第三节 六大价值取向理论 66

第四节 个入主义—集体主义理论 71

第三章 跨国公司的文化整合 86

第一节 跨国公司概述 86

第二节 跨国公司的文化环境 97

第三节 跨国公司中的文化管理 106

第四章 跨文化沟通 127

第一节 文化差异对跨文化沟通的影响 127

第二节 口头语言沟通的跨文化差异 136

第三节 非口头语言沟通的跨文化差异 146

第四节 跨文化谈判 155

第五章 跨文化团队 173

第一节 团队概述 173

第二节 跨文化团队的特点 178

第三节 跨文化团队的挑战和误区 185

第四节 跨文化团队的建设和管理 197

第六章 跨文化营销 219

第一节 跨文化市场调研 219

第二节 跨文化产品 226

第三节 跨文化促销 236

第七章 跨文化人力资源管理 250

第一节 跨文化人员配备 250

第二节 跨文化员工培训 262

第三节 跨文化绩效评估 272

第四节 跨文化薪酬管理 279

第五节 跨文化劳资关系 294

参考文献 304