个人绩效合约 树立切实可行的目标PDF电子书下载
- 电子书积分:7 积分如何计算积分?
- 作 者:(美)Roger Fritz著;朱珊等译
- 出 版 社:广州:中山大学出版社
- 出版年份:2001
- ISBN:7306017268
- 页数:98 页
图书介绍:本书内容包括:个人绩效合约;成功的定义;实力的评估;工作成功的秘诀;工作进展指标清单等。
《个人绩效合约 树立切实可行的目标》目录
现在开始做 1
你目前身在何处 3
什么是个人绩效合约(PPC) 5
成功的定义 7
实力的评估 9
工作成功的秘诀 11
案例1:艰难的选择 13
制订个人绩效合约的准备工作 14
步骤一:填写工作分析表 16
步骤二:选择优先实现的目标 20
个人目标和公司目标 21
主要绩效范围的概念 23
怎样衡量工作进展 25
工作进展指标清单 27
个人绩效合约表(样表) 29
案例2:你会怎么做? 47
步骤三:承诺实施行动计划以取得成效 48
制订行动计划 49
行动计划表(样表) 51
审核/修订工作表 55
步骤四:如何引入个人绩效合约 58
填写个人绩效合约的原则 59
消除异议工作表 60
步骤五:贯彻实施绩效合约 64
行动检查点 65
团队合作的保证 66
形势分析工作表 67
团队合作的益处 69
通往成功的十个步骤 71
培养敬业精神 72
步骤六:最后一步 74
个人绩效合约样表 77
你的个人绩效合约 79
阅读效果检查 81
第81页的问题答案 82
作者对案例的分析 83
自愿合约 95
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