分享 麦肯锡员工培训之道PDF电子书下载
- 电子书积分：9 积分如何计算积分？
- 作 者：（英）马克斯·兰茨伯格（Max Landsberg）著；刘祥亚译
- 出 版 社：西安：陕西师范大学出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7561335946
- 页数：161 页
图书介绍：本书为如何激励和培养你周围的人，提高你的工作效率，帮助他人发展实际上也就是在帮助自己的国际畅销书。这是一本经典的“实用培训指南”。在本书中，作者主要谈到了：如何提供和接收反馈；如何进行有效的提问；如何在分享的过程中组织讨论；如何为自己创造更多的时间等等。在这本书中，正经的理论、机智的实践和实用的模型熔为一炉，丰富生动！它给读者带来了无尽的灵感，并在很大程度上改变了人们的工作方式，毫无疑问，本书可以重新激发大家对工作的热情！
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《分享 麦肯锡员工培训之道》目录
第1章 什么是分享 1
第2章 提问与告知 7
第3章 如何引出反馈 15
第4章 纠正对于分享的一些常见误解 23
第5章 提供反馈 31
第6章 如何组织分享 39
第7章 诊断不同风格 47
第8章 找出并避免你的分享障碍 57
第9章 如何在时间有限的情况下进行分享 65
第10章 考虑到其他人的能力和意愿 73
第11章 克服受分享者的抵制心理 81
第12章 激励 89
第13章 意识到文化差异 97
第14章 建立一支协作良好的团队 105
第15章 关于分享的一些告诫 113
第16章 如何向上司提出反馈 121
第17章 如何向别人提供指导 127
第18章 关于分享的一些总结 135
［附录］ 147
［术语表］ 157
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