人力资源制度范例与解析PDF电子书下载

第1章 制度、制度化管理与人力资源管理 1

1.1 制度及制度化管理的必要性 1

1.2 合法、规范、有效的人力资源管理制度 2

1.3 制度化管理的实现 4

1.4 人力资源部门与制度化管理 6

第2章 中小企业人力资源管理标准 8

阅读材料2-1 35

第3章 《员工手册》范例 43

附录关于价值观的故事 99

附录3-1本杰明·富兰克林：一个勤奋、学习、守信的榜样 99

附录3-2没有信誉就没有生存 101

附件3-1常规请假单 103

附件3-2因公出差申请单 104

附件3-3出差报告单 105

附件3-4奖惩申请表 106

附件3-5保密协议 107

第4章 岗位、职级与任免管理制度范例 111

附件4-1职系职级描述 119

附件4-2岗位说明书 125

附件4-3部门关键绩效指标、工作职责、人员编制示例 129

附件4-4职务任免通知 134

附件4-5岗位、职级、薪酬调整通知单 135

阅读材料4-1 136

阅读材料4-2 139

阅读材料4-3 143

第5章 招聘调配制度范例 146

附件5-1有关测试的说明 153

附件5-2招聘申请表 154

附件5-3应聘／入职员工登记表 155

附件5-4员工岗位变动审批表 160

附件5-5面试记录评价表 161

附件5-6背景调查情况表 163

附件5-7录用通知书 164

附件5-8岗位变动交接单 165

附件5-9实习协议书 168

阅读材料5-1 170

阅读材料5-2 174

阅读材料5-3 178

阅读材料5-4 181

第6章 培训培养制度范例 184

附件6-1公司年度培训计划表 191

附件6-2外派培训申请表 192

附件6-3培训需求调查表 193

附件6-4培训需求分析表 194

附件6-5公司内部培训准备单 195

附件6-6培训现场评估表 196

附件6-7培训内容应用承诺表 198

附件6-8培训记录表 199

附件6-9培训协议 200

附件6-10新员工培训培养体系 201

阅读材料6-1 206

阅读材料6-2 219

阅读材料6-3 221

第7章 绩效管理制度范例 224

附件7-1绩效管理操作手册 230

附件7-2绩效管理报告模板 241

附件7-3绩效改进计划与评价表 243

阅读材料7-1 244

阅读材料7-2 250

阅读材料7-3 253

阅读材料7-4 257

阅读材料7-5 261

第8章 薪酬福利管理制度范例 263

附件8-1职系职级薪酬水平参考表 275

附件8-2加班申请单 276

附件8-3考勤表 277

附件8-4员工年收入统计表 278

阅读材料8-1 280

阅读材料8-2 286

阅读材料8-3 288

阅读材料8-4 291

第9章 员工关系管理制度范例 295

附件9-1新员工入职引导单 311

附件9-2劳动合同范本 313

附件9-3新员工试用期考核表 322

附件9-4劳动合同到期征求意见表 324

附件9-5终止（解除）劳动合同相关文件 325

附件9-6辞职申请表 327

附件9-7离职移交清单 328

阅读材料9-1 330

第10章 《经理人员手册》范例 334

附件10-1部门经理时间管理表 343

附件10-2部门工作进度控制表 344

附件10-3部门费用预算表 345

附件10-4部门费用预算控制表 346

附件10-5布置工作的程序 347

附件10-6表扬的程序 348

附件10-7批评的程序 349

附件10-8辅导的程序 350