人力资源开发与管理PDF电子书下载

第一章 企业人力资源开发与管理基础 1

第一节 人力资源开发与管理概述 2

第二节 人力资源开发与管理的演变 6

第三节 人力资源开发与管理的内容 13

第二章 企业人力资源战略与规划 23

第一节 企业人力资源战略 24

第二节 企业人力资源规划 30

第三章 工作分析与工作设计 45

第一节 工作分析 46

第二节 工作设计 56

第四章 员工招聘与甄选 62

第一节 员工招聘 63

第二节 员工甄选 70

第三节 招聘评估 81

第五章 员工培训 86

第一节 员工培训概述 87

第二节 培训需求分析与设计 91

第三节 员工培训的方法 101

第四节 培训评估 110

第六章 绩效考评与管理 118

第一节 绩效管理概述 119

第二节 绩效管理的基本程序 123

第三节 绩效考评 130

第四节 绩效反馈与改进 140

第七章 企业薪酬与福利管理 147

第一节 薪酬管理概述 148

第二节 薪酬管理的基本内容 153

第三节 企业工资制度 167

第四节 福利制度的设计 174

第八章 企业人力资源的激励 180

第一节 激励的基本理论 182

第二节 激励的原则与内容 188

第三节 激励的艺术 190

第九章 企业劳动关系与劳动管理 196

第一节 劳动关系 196

第二节 劳动合同 199

第三节 劳动关系的协调与管理 203

第四节 建立新型和谐的劳动关系 206

第十章 企业文化与人力资源管理 211

第一节 企业文化概述 211

第二节 企业文化对人力资源管理的作用及影响 220

参考文献 225