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高管商学院  运作管理
高管商学院  运作管理

高管商学院 运作管理PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:(美)罗杰·施罗德(Roger G.Schroeder)著;韩伯棠等译(美国明尼苏达大学柯蒂斯·卡森管理学院)
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7504547190
  • 页数:499 页
图书介绍:
《高管商学院 运作管理》目录

目录 3

第一部分 绪论 3

第1章 运作的职能 3

1.1 运作管理的定义 4

1.2 运作管理的历史 5

1.3 对运作管理兴趣的复活 7

1.4 运作的职能 10

1.5 生产系统的运作 12

1.6 运作决策——一个框架 14

1.7 决策框架的例子 16

1.8 产品的生产者和服务的提供者 19

1.9 运作中的重要主题 22

1.10 要点 23

第2章 运作战略 25

2.1 运作战略的定义 27

2.2 运作战略模型 28

2.3 对运作目标的强调 33

2.4 运作战略的类型 34

2.5 对外部因素的反应 35

2.6 国际运作 37

2.7 集中运作 38

2.8 运作效力的阶段 40

2.9 要点 42

第3章 产品设计 44

3.1 引进新产品战略 45

3.2 新产品开发过程 47

3.3 技术开发过程 50

3.4 质量功能展开(Quality FunctionDeployment) 52

3.5 鲁棒(Robust)设计 55

3.6 价值分析 57

3.7 模块化设计 59

3.8 要点 60

第二部分 质量管理与控制 63

第4章 质量管理 63

4.1 满足顾客的需要 65

4.2 质量计划与控制的过程 69

4.3 质量策略和战略 73

4.4 质量管理的组织结构和全面质量思想 75

4.5 戴明方法 76

4.6 质量成本 78

4.7 一次成功 81

4.8 质量小组 86

4.9 鲍德奇质量奖(Baldrige Award) 87

4.10 要点 90

第5章 质量控制与改进 92

5.1 质量控制系统的设计 94

5.2 统计质量控制 96

5.3 抽样检验 97

5.4 过程质量控制 104

5.5 连续改进 110

5.6 质量控制方法在工业中的应用 115

5.7 要点 117

第三部分 工艺过程设计 122

第6章 工艺过程选择 122

6.1 工艺流程的特点 123

6.2 按客户订单类型进行分类 129

6.3 工艺过程选择决策 132

6.4 产品—工艺过程战略 135

6.5 垂直整合 138

6.6 要点 141

第7章 服务运作设计 142

7.1 服务的定义 143

7.2 服务的框架 145

7.3 服务战略和服务产品的界定 148

7.4 客户接触 150

7.5 服务矩阵 152

7.6 服务提供系统 155

7.7 要点 157

第8章 技术选择 158

8.1 技术与管理 159

8.2 技术与社会 161

8.3 未来工厂 162

8.4 未来的办公与服务 173

8.5 技术选择 177

8.6 要点 180

第9章 工艺流程分析 181

9.1 系统考虑 181

9.2 流程图分析 184

9.3 物流分析 185

9.4 信息流分析 190

9.5 应用工艺流程分析 192

9.6 工艺流程建模 194

9.7 要点 195

第10章 设施布置 198

10.1 间歇型工艺过程的布置 199

10.2 线型工艺过程的布置 209

10.3 项目布置 219

10.4 要点 220

第四部分 能力计划 226

第11章 预测 226

11.1 预测的框架 227

11.2 定性预测方法 230

11.3 时间序列预测 233

11.4 因果关系预测方法 244

11.5 计算机预测系统 247

11.6 预测方法的选择 249

11.7 在组织内使用预测 251

11.8 要点 252

12.1 设施策略 254

第12章 设施决策 254

12.2 设施策略分析 259

12.3 设施选址问题 265

12.4 单一设施选址 267

12.5 多个工厂和仓库的选址问题 270

12.6 具有竞争力的零售商店的选址 275

12.7 紧急服务选址 277

12.8 要点 278

第13章 综合计划 280

13.1 决策选择 282

13.2 基本策略 285

13.3 综合计划成本 286

13.4 有关成本计算的例子 287

13.5 数学模型 294

13.6 综合计划的应用 297

13.7 综合计划的评估 298

13.8 要点 301

第14章 运作进度安排 302

14.1 线型工艺流程 303

14.2 间歇型工艺流程 306

14.3 投入—产出控制 307

14.4 安排负荷 311

14.5 排序 317

14.6 调度准则 321

14.7 计划和控制系统 325

14.8 要点 329

第15章 项目计划和进度安排 331

15.1 目标和权衡 332

15.2 项目中的计划与控制 332

15.3 进度安排方法 335

15.4 时间为常量的网络 337

15.5 PERT网络 346

15.6 关键路线方法 349

15.7 优先图解法 352

15.8 项目管理概念的使用 354

15.9 要点 355

第16章 独立需求的存储 360

第五部分 存储管理 360

16.1 存储的目的 362

16.2 决策问题 363

16.3 存货成本结构 365

16.4 独立需求和依赖需求 366

16.5 经济订货批量 368

16.6 连续检查系统 373

16.7 定期检查系统 378

16.8 Q系统和P系统在实际中的应用 381

16.9 存储控制系统 386

16.10 要点 390

第17章 物料需求计划 392

17.1 MRP系统的定义 394

17.2 MRP和订货点系统 396

17.3 MRP的例子 398

17.4 MRP的组成部分 402

17.5 MRP系统的运作 408

17.6 生产和存储控制管理者的角色的变化 410

17.7 成功的MRP系统 411

17.8 谁能从MRP中受益 416

17.9 物料计划和控制的整合 418

17.10 要点 419

18.1 准时制(JIT)的哲学 421

第18章 准时制制造 421

18.2 JIT系统的组成部分 423

18.3 平稳主进度安排 427

18.4 看板(Kan ban)系统 430

18.5 减少启动(即更换)时间和批量 433

18.6 布置和设备 434

18.7 对工人的影响 435

18.8 供应商 436

18.9 JIT的执行 437

18.10 MRP和JIT的比较 439

18.11 从JIT到基于时间的竞争 440

18.12 要点 443

第19章 运作中的员工管理 447

第六部分 员工管理 447

19.1 员工管理的目标 448

19.2 谁来管理员工 450

19.3 员工管理的原则 451

19.4 日本式员工管理 452

19.5 人员与组织管理的新方法 454

19.6 员工理念的形成 457

19.7 要点 459

第20章 岗位设计 460

20.1 社会技术方法 462

20.2 科学管理方法 463

20.3 职位充实法 467

20.4 新工厂设计 471

20.5 要点 473

第21章 业绩度量与提高 474

21.1 国家生产率 475

21.2 企业生产率 477

21.3 运作业绩 478

21.4 样板运作法 480

21.5 直接劳动的工作度量 482

21.6 工作抽样法 486

21.7 白领生产率的度量 488

21.8 激励方案 491

21.9 经验曲线 495

21.10 要点 498

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