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人员测评与选拔
人员测评与选拔

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经济

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  • 作 者:萧鸣政主编
  • 出 版 社:上海:复旦大学出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:730904312X
  • 页数:412 页
图书介绍:本书介绍企业核心能力与人力资源管理、战略性人力资源管理系统设计、职位分析与职位评价等。
《人员测评与选拔》目录

目录第一章 人员测评与选拔导论  1

第一节 基本概念  2

第二节 素质测评主要类型  9

第三节 素质测评主要功用  17

第四节 作用与发挥  20

本章小结  24

复习思考题  25

案例一 美国电话电报公司的人员测评与选拔  25

案例二 选择物业部经理  26

第二章 人员测评与选拔的历史与发展  28

第一节 中国古代人员素质测评的思想与方法  29

第二节 中国古代人才选拔制度的素质测评思想研究  36

第三节 西方人员测评与选拔的发展  42

第四节 近代中国人员素质测评与选拔  47

本章小结  50

复习思考题  51

案例一 这种评估手段科学吗  52

案例二 A研究院招聘中的测评  52

案例三 张锐的困惑  55

第三章 人员测评与选拔的原理与基础  57

第一节 人员测评的原理  58

第二节 人员测评操作中的原理与问题  65

第三节 人员测评与选拔的工作基础  68

本章小结  77

复习思考题  78

案例一 A公司的人员测评与选拔实践  78

案例二 A公司的人员测评与选拔模型  79

第四章 素质量化的理论与方法  80

第一节 人员测评与选拔量化及其作用  81

第二节 人员素质测评量化的主要形式与广义量化  83

第三节 测评资料统计分析的基本方法  87

第四节 差异检验的方法  97

第五节 多元统计分析  103

第六节 综合测评量化的数学模型  115

本章小结  124

复习思考题  124

案例S 大学的绩效管理改革  125

第五章 人员测评与选拔的标准体系设计  132

第一节 测评与选拔标准体系概述  133

第二节 测评与选拔标准体系设计的基本问题  140

第三节 测评与选拔标准体系设计步骤  144

第四节 测评与选拔标准体系设计案例  152

本章小结  163

复习思考题  164

案例 MD公司的人员测评  164

第六章 人员测评与选拔的主要方法  169

第一节 心理测验方法  170

第二节 面试方法  182

第三节 评价中心技术  193

第四节 履历档案分析  206

本章小结  211

复习思考题  212

案例一 江城公司选拔市场经理  213

案例二 MJ公司的招聘面试  215

第七章 其他测评和选拔方法  218

第一节 书面信息分析  219

第二节 操作能力测试  223

第三节 生理特征分析  226

第四节 员工推荐  228

本章小结  236

复习思考题  237

案例 测谎器的兴衰  237

第八章 知识测评  239

第一节 知识测评概述  240

第二节 常用试题的编制方法  245

第三节 测评试卷的组织  258

本章小结  261

复习思考题  262

案例 A公司的一次招聘考试  263

第九章 品德测评  265

第一节 品德的概念及品德测评的含义  266

第二节 品德测评的理论依据与量化  271

第三节 品德测评的方法  280

本章小结  292

复习思考题  293

案例 孔子的品德测评思想和方法  293

第十章 能力测评  296

第一节 能力的概念  297

第二节 一般能力测评  300

第三节 特殊能力测评  304

第四节 创造力测评  310

第五节 学习能力测评  311

第六节 职业能力倾向测评  312

本章小结  320

复习思考题  321

案例一 微软对应聘者的创造力测评  321

案例二 招聘选拔中的测评  322

第十一章 测评与选拔质量的分析  324

第一节 测评与选拔结果的可靠性分析  325

第二节 测评与选拔结果的有效性分析  333

第三节 测评与选拔项目的质量分析  341

第四节其 他质量指标的分析  348

本章小结  349

复习思考题  350

案例 关于效度系数  351

第十二章 测评与选拔结果的报告与运用  353

第一节 测评与选拔结果报告  354

第二节 测评与选拔结果的运用  364

第三节 测评与选拔结果的跟踪分析  366

本章小结  368

复习思考题  369

案例 北京某移动通信运营商中层管理人员选拔测评案例  370

附录一 人员素质测评与选拔应用案例及其分析  373

第一部分 素质测评在企业人员招聘中应用的案例与分析  373

第二部分 素质测评在高校招生中应用的案例与分析  380

第三部分 人员素质测评在党政领导干部选拔中的应用  386

第四部分 公务员结构化面试题实例及评析  398

附录二 统计图表与检验表  402

参考文献  407

后记  411

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