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组织行为学案例
组织行为学案例

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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:黄维德主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7302087458
  • 页数:250 页
图书介绍:本书从个体、群体和组织三个层面涵盖了组织行为学的激励、领导行为、冲突、组织结构和企业文化等五个主题。具有以下两个方面的特点:第一,综合教师、学生的教与学过程,是教与学相结合的产物。本书按照相馆现在大多数组织行为学教材的结构,从个体、群体和组织三个层面着手编排案例,便于教师教学使用和学生学习。第二,分别从激励、领导行为、冲突、组织结构和组织文化等五个组织行为学的热点问题出发撰写案例,并且在每个案例的结尾,给出案例分析指南和建议分析路线,以帮助读者学习和思考。
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《组织行为学案例》目录

目录第Ⅰ篇 激励绪言 2

常见问题及应对策略 3

案例1:SQC公司小邓的跳槽 14

案例2:美泉公司的员工激励 22

案例3:罗志远的机遇与挑战 29

案例4:华风环保设备有限公司的人员激励问题 36

总结 44

第Ⅱ篇 领导行为绪言 46

常见问题及应对策略 47

案例1:中粮酒业的困境 53

案例2:磬吉服装对外贸易有限公司的集体辞职事件 63

案例3:雷神公司部门经理的选拔 72

案例4:智凌乳品有限公司的改革困境 81

案例5:美欣汽配有限公司案例 89

总结 100

第Ⅲ篇 冲突绪言            102

常见问题及应对策略 103

案例1:中华中央空调厂高层管理人员的冲突 115

案例2:世卓公司工程部的内部矛盾冲突 128

案例3:创世公司总经理所面临的奖金仲裁 136

案例4:博腾电脑模拟制作有限公司的内部冲突 148

总结 158

第Ⅳ篇 组织结构绪言    160

常见问题及应对策略 161

案例1:维思凯蒂有限公司的罢工风波 172

案例2:金科申华公司的TEAM工作法 183

案例3:赛博公司技术体系组织结构的调整 190

总结 198

第Ⅴ篇 组织文化绪言       200

常见问题及应对策略 201

案例1:旭日实业公司的经营危机 211

案例2:井上(北京)公司部门经理的人事决策 219

案例3:科勒斯公司在中国的拓展困境 227

案例4:法依公司的文化冲突 235

总结 245

参考文献            247

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