黑龙江森工企业文化再造研究PDF电子书下载

1 绪论 1

1.1　研究背景、目的和意义 1

1.2　国内外相关研究评述 6

1.3　研究内容和方法 25

2　研究的相关理论基础 28

2.1　企业再造理论 28

2.2　企业文化概述 34

2.3　其他相关理论 49

3　黑龙江森工企业文化现状的诊断分析 57

3.1　黑龙江森工企业文化内容诊断分析 57

3.2　黑龙江森工企业文化流程诊断分析 73

4　黑龙江森工企业文化再造的客观必然性 81

4.1　黑龙江森工企业文化的发展历程 81

4.2　黑龙江森工企业文化再造的必要性 88

4.3　黑龙江森工企业文化再造的环境分析 92

5　黑龙江森工企业文化再造的方案设计 103

5.1 黑龙江森工企业文化再造的目标和原则 104

5.2　黑龙江森工企业文化内容的再造 107

5.3　黑龙江森工企业文化流程的再造 125

6　黑龙江森工企业文化再造方案的实施 136

6.1 黑龙江森工企业文化再造方案实施的保障 136

6.2　黑龙江森工企业文化再造方案实施的原则 140

6.3　黑龙江森工企业文化再造方案实施的路径 143

6.4　黑龙江森工企业文化再造的评价 152

7 黑龙江省兴隆林业局企业文化再造实证分析 156

7.1　兴隆林业局企业文化现状分析 156

7.2　兴隆林业局企业文化再造的思路 163

7.3　兴隆林业局企业文化再造的推进实施 166

附录 171

参考文献 181

后记 187