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劳动关系管理
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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:陈丽编著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787121095801
  • 页数:210 页
图书介绍:本书以劳动关系管理的内容和职能为主线,介绍了劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理及工作时间和休息休假管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工资管理、劳动争议管理等内容。本书在第1版的基础上,对相关内容根据国家最新颁布的相关政策和法律法规进行了修订,更新了大部分案例,突出了高职高专实践教学的特色。
《劳动关系管理》目录

第1章 劳动关系管理概述 1

1.1劳动关系概述 2

1.2劳动关系与劳务关系 5

1.3劳动关系管理理论与制度 16

本章重点概念 19

自测题 19

案例分析 21

第2章 劳动合同管理概述 22

2.1劳动合同概述 23

2.2劳动合同管理 46

2.3集体协商与集体劳动合同管理 55

本章重点概念 62

自测题 62

案例分析 64

第3章 劳动就业管理 65

3.1劳动就业概述 66

3.2劳动就业服务企业 75

3.3劳动就业服务机构 79

本章重点概念 82

自测题 82

案例分析 84

第4章 用人单位内部劳动规则管理 85

4.1用人单位内部劳动规则管理概述 86

4.2用人单位内部劳动规则的制定和效力 89

4.3劳动组织规则 94

4.4劳动纪律与职业道德 99

本章重点概念 105

自测题 105

案例分析 107

第5章 职工民主管理及工作时间和休息休假管理 108

5.1职工民主管理概述 109

5.2职工代表大会制度 112

5.3平等协商制度 114

5.4工作时间和休息休假管理 117

本章重点概念 120

自测题 120

案例分析 122

第6章 劳动安全卫生和劳动保护管理 123

6.1劳动安全卫生概述 124

6.2劳动安全卫生技术规程 126

6.3劳动保护管理制度 130

6.4工伤和职业病 135

6.5女职工和未成年工特殊劳动保护 148

本章重点概念 153

自测题 153

案例分析 155

第7章 工资管理 156

7.1工资概述 157

7.2最低工资制度 159

7.3主要的工资制度 162

7.4工资形式 165

7.5特殊情况下的工资 167

7.6工资保障 169

本章重点概念 170

自测题 171

案例分析 172

第8章 劳动争议管理 173

8.1劳动争议概述 174

8.2劳动争议原因分析 180

8.3劳动争议处理的原则、程序和依据 186

8.4劳动争议的预防 203

本章重点概念 206

自测题 206

案例分析 208

参考文献 209

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