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老板与孔子的对话
老板与孔子的对话

老板与孔子的对话PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:修平编著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787501764587
  • 页数:225 页
图书介绍:本书介绍企业管理方法。
《老板与孔子的对话》目录

对话一:老板的人格塑造与孔子的修身正己老板的道德力塑造 3

老板的领导力塑造 16

老板的亲和力塑造 18

老板的影响力塑造 22

老板的管理力塑造 24

对话二:企业以人为本与孔子的人性本善以人为本不是雕虫小技 29

不忍之心与恻隐之心 33

以员工为本是目的而不是手段 35

“动之以情”和“晓之以礼” 41

以人为主角 42

对话三:老板的管理技术与孔子的中庸之道中庸为德 49

变领导为引导 54

权变通达,灵活机动 62

以顾客为核心 66

双赢是当代的竞争模式 71

对话四:企业人道主义与孔子仁者爱人企业的核心价值是仁 81

仁道振兴企业 83

“仁”就是“爱人” 86

“仁道”就是“忠恕” 89

“礼”与行为自律 91

对话五:以德治企与孔子以德治国道德修养与道德自律 97

企业家是儒商 99

儒商必备的伦理道德素质 101

儒商要有宽容心 103

儒商要讲社会效益 105

对话六:现代企业制度与孔子尊礼崇法管理要创新 111

分工要明确 114

上下要有序 116

先有司,赦小过,举贤才 121

克己复礼的管理制度 125

对话七:企业团队精神与孔子以和为贵团队精神的要义 131

和谐奋进张扬个性 135

和而不同 百花齐放 138

上行下效 表率作用 141

合作定位 自愿做事 143

对话八:老板诚信原则与孔子义利兼顾道德和利益的统筹 147

物质利益与进取动力 152

义利统一的管理 154

进取的义利动力 156

以爱和敬克利复义 163

对话九:老板人才观与孔子知人术慧眼识英才 169

用人之道 172

宽厚为怀的人事体制 177

人才培养与企业生命的延续 185

人力资源开发是人才延揽术的延伸 188

对话十:现代企业文化与孔子兴教育人老板好学 教企相长 193

企业家的素质结构 203

“和为贵”与企业的文化内核 207

道德修养与企业形象 215

以教兴化,用系列教育建设企业文化 222

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