企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:何菊莲著
- 出 版 社:北京:经济科学出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787514161571
- 页数:277 页
第1章 绪论 1
1.1 问题的提出 1
1.1.1 理论背景 1
1.1.2 政策背景和现实背景 2
1.2 理论基础与研究思路及方法 5
1.2.1 理论基础 5
1.2.2 研究思路 16
1.2.3 研究方法 17
1.3 研究内容与结构 19
1.3.1 研究内容 19
1.3.2 内容结构 19
第2章 企业人力资本心理养护和企业绩效提高关系研究文献综述 23
2.1 理论界定 23
2.1.1 人力资本的概念及其特征 23
2.1.2 企业人力资本的内涵 26
2.1.3 心理健康的概念和评价标准 27
2.1.4 人力资本心理养护的内涵和实质 32
2.1.5 心智的内涵 33
2.1.6 企业绩效的内涵 35
2.2 人力资本心理养护和企业绩效提高关系研究文献综述 37
2.2.1 国外研究文献综述 37
2.2.2 国内研究文献综述 42
2.3 本章小结 52
第3章 企业人力资本心理养护促进绩效提高效应的理论分析 54
3.1 人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理 54
3.1.1 人力资本心理养护的特征 54
3.1.2 人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理 57
3.2 人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应关系 61
3.2.1 人力资本心理养护是企业绩效提高的内在需求 61
3.2.2 人力资本心理养护是促进企业绩效提高的动力源泉 63
3.2.3 人力资本心理养护是企业提高绩效增强竞争力的重要保证 64
3.3 人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应方式 64
3.3.1 人力资本心理养护促进人力资本提高自主创新能力 65
3.3.2 人力资本心理养护促进企业资源的高效配置 66
3.3.3 人力资本心理养护为企业节省交易费用 67
3.3.4 人力资本心理养护为企业绩效提高提供智能和精神支撑 68
3.3.5 人力资本心理养护推动企业不断创新促进企业可持续发展 68
3.4 本章小结 70
第4章 企业人力资本心理健康现状的调查与分析 71
4.1 研究设计 72
4.2 研究假设 73
4.3 研究工具和方法 74
4.3.1 研究工具 74
4.3.2 研究方法 75
4.4 研究内容 77
4.4.1 企业管理者心理健康现状的调查与分析 77
4.4.2 高新技术企业技术人员心理健康现状的调查与分析 87
4.4.3 生产型企业一线员工心理健康现状的调查与分析 102
4.4.4 新生代农民工心理健康现状的调查与分析 112
4.5 影响企业人力资本心理健康现状的主要成因分析 135
4.5.1 人力资本心理养护的投资和经营理念制约 135
4.5.2 人力资本心理养护的管理制度制约 137
4.5.3 人力资本心理养护的资金制约 141
4.5.4 人力资本心理养护的技术方法制约 142
4.6 本章小结 143
第5章 企业人力资本心理养护水平和企业绩效水平测评 146
5.1 测评指标体系的构建 147
5.1.1 测评指标体系构建的必要性 147
5.1.2 指标选取的原则 147
5.1.3 指标维度及指标体系框架 149
5.2 企业人力资本心理养护水平和企业绩效水平测评 152
5.2.1 测评数据的调查与收集 152
5.2.2 样本对象的人口组织学特征的描述性统计 153
5.2.3 不同规模企业水平测评的指标均值统计分析 155
5.3 测评量表的信度与效度分析 161
5.3.1 测评量表的信度分析 162
5.3.2 测评量表的效度分析 164
5.3.3 量表的信度和效度分析的结论 194
5.4 本章小结 195
第6章 企业人力资本心理养护促进绩效提高效应的实证分析 197
6.1 研究构想 197
6.2 研究假设 198
6.3 研究工具、研究方法和程序 203
6.3.1 研究工具 203
6.3.2 研究方法和程序 203
6.4 假设检验结果与主要结论及进一步分析 213
6.4.1 假设检验结果 213
6.4.2 主要结论及进一步分析 214
6.5 本章小结 219
第7章 人力资本心理养护促进企业绩效提高效应的实现机制 222
7.1 树立人力资本心理养护的战略理念 222
7.1.1 树立人力资本心理养护战略理念充分认识心理养护作用 223
7.1.2 强化人力资本是首要资本意识确立人力资本优先开发战略 224
7.1.3 强化人力资本心理养护投资理念提升人力资本心智水平 225
7.2 创新人力资本心理养护制度安排提升人力资本心智水平 226
7.2.1 创新人力资本产权制度实现心智资源资本化 227
7.2.2 创新人力资本的培训发展制度大力提升人力资本心智水平 228
7.2.3 优化企业分配制度促进发展成果分配公平 229
7.2.4 创新人力资本心智水平的评价制度 230
7.2.5 创新人力资本心理养护环境的管理制度 230
7.3 完善促进企业绩效提高的人力资本心理养护管理机制 231
7.3.1 完善人力资本心理养护的投资管理机制 232
7.3.2 完善人力资本心智水平的配置机制 233
7.3.3 完善人力资本心智水平的使用机制 234
7.3.4 构建市场认可的人力资本心智水平实现机制 240
7.3.5 构建人力资本心理养护的软硬件设施建设的管理机制 241
7.4 以人力资本的心智水平为依托提高企业绩效 241
7.4.1 大力提升人力资本智能水平推动企业技术进步 241
7.4.2 加快人力资本水平提升促进产品优化升级 243
7.4.3 提升人力资本自主创新能力促进企业绩效提高的可持续 245
7.5 本章小结 248
第8章 研究结论与展望 250
8.1 主要研究结论 250
8.2 研究的意义及创新之处 253
8.2.1 研究的意义 253
8.2.2 创新之处 256
8.3 不足之处与研究展望 257
8.3.1 不足之处 257
8.3.2 研究展望 258
参考文献 260
后记 276
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《红色旅游的社会效应研究》吴春焕著 2019
- 《中国区域技术创新碳减排效应及优化政策研究》孙建 2019
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《江苏中小企业生态环境评价报告》南京大学金陵学院企业生态研究中心 2019
- 《大气中典型二恶英类物质的氧化降解机理研究》张晨曦 2017
- 《变化环境下的生态水文效应模拟》李琼芳著 2019
- 《成本管理会计与企业决策分析》郭媛责任编辑;(中国)李跃升 2019
- 《江苏中小企业生态环境评价报告 2016》南京大学金陵学院企业生态研究中心 2017
- 《企业高技能人才职业培训系列教材 药物制剂工 三级》人力资源和社会保障部教材办公室 2016
- 《基于多模态话语的英语教学模式研究》罗桂莲著 2016
- 《彩莲九月菊教学漫谈》王彩莲著 2018
- 《情漫年华》赵景莲著 2018
- 《冷战后国际社会的意识形态冲突》张云莲著 2013
- 《超简单 零起点韩语一学就上手》崔桂莲著 2013
- 《在同学中成为领导的12个秘诀》金慧莲著 2006
- 《往生有分》妙莲著;星云大师总监修 2012
- 《初学者之友 工笔草虫》姜冬莲著 2011
- 《初学者之友 重彩牡丹》姜冬莲著 2011
- 《寒山寺论学集》昌莲著;秋爽主编 2013
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《中医骨伤科学》赵文海,张俐,温建民著 2017
- 《美国小学分级阅读 二级D 地球科学&物质科学》本书编委会 2016
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《强磁场下的基础科学问题》中国科学院编 2020
- 《小牛顿科学故事馆 进化论的故事》小牛顿科学教育公司编辑团队 2018
- 《革命根据地军事经济史》龚泽琪主编 1994