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两岸三地人力资源管理的比较与整合
两岸三地人力资源管理的比较与整合

两岸三地人力资源管理的比较与整合PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:国立中山大学人力资源管理研究所
  • 出 版 社:高雄复文图书出版社
  • 出版年份:1997
  • ISBN:9575553314
  • 页数:261 页
图书介绍:
《两岸三地人力资源管理的比较与整合》目录

序言——眺望大陆放眼世界 1

壹、劳动价值观篇 1

一、劳动价值观与工作伦理:一些有关中西文化与香港特色的探讨 1

二、两岸员工价值观、工作伦理与组织向心力的比较 13

三、台商对大陆员工评价及管理模式 27

贰、人力资源规划篇 47

四、两岸的人力资源规划政策之比较 47

五、香港与中国大陆人力资源规划与任用的特点和异同 67

六、台商在大陆跨文化的人力资源管理 89

参、人力资源开发篇 105

七、台商在大陆的企业成长与人力资源发展配合之道 105

八、台商派驻大陆人员跨文化训练模式初探 113

九、两岸科技人力资源比较与合作模式探讨 145

肆、报偿管理篇 179

十、大陆地区劳动条件剖析:兼与台湾地区比较 179

十一、大陆台商薪资管理策略 201

十二、两岸劳动条件之探讨——统一企业大陆设厂之经验分享 217

伍、劳资关系篇 231

十三、大陆台商的劳资关系与离职管理 231

十四、大陆与台湾劳工关系的比较研究 241

后记:大陆行——率中山大学人力资源管理研究所师生参观访问有感 257

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