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前言 1

第1章 创业、创业风险与创业团队 1

1.1创业 1

1.2创业风险的“双缺口”理论 2

1.3创业团队 6

1.4创业团队的岗位配置 7

1.4.1创业团队岗位配置的七因素分析模型 7

1.4.2创业团队角色缺失时的补位 9

1.4.3创业团队七因素理论的理念与基本原理 11

第2章 创业团队的结构、行为与绩效 13

2.1创业团队的结构 13

2.1.1创业团队结构三维模型分析 13

2.1.2创业团队结构三维模型的建立 14

2.1.3创业团队结构三维模型的实证分析 16

2.2创业团队的行为 22

2.2.1风险行为 22

2.2.2决策行为 23

2.2.3学习行为 28

2.3创业团队的绩效 30

2.3.1创业团队绩效维度构建 30

2.3.2创业团队绩效概念模型 31

2.3.3创业团队绩效管理的途径 33

2.4创业团队结构—行为—绩效模型 34

2.4.1创业团队的结构—行为—绩效关联关系 34

2.4.2创业团队的结构—行为—绩效概念模型 37

2.4.3创业团队结构—行为—绩效模式的实证 40

第3章 创业团队的风险感知与机会感知 49

3.1创业团队的风险感知 49

3.1.1创业团队风险感知的内涵 49

3.1.2创业团队风险感知的来源 51

3.1.3创业团队风险感知的机理 55

3.2创业团队的机会感知 60

3.2.1创业团队机会感知的内涵 60

3.2.2创业团队机会感知的来源 62

3.2.3创业团队机会感知的过程 65

3.3创业团队机会感知、风险感知的耦合机理 68

3.3.1创业团队机会感知、风险感知的耦合特性 68

3.3.2创业团队机会感知、风险感知的耦合系统 70

3.3.3创业团队机会感知、风险感知的共享心智 76

3.3.4创业团队机会感知、风险感知的相互适应 84

第4章 创业团队的风险决策 88

4.1创业团队风险决策的内涵 88

4.1.1创业团队风险决策的定义 88

4.1.2创业团队风险决策的特征 89

4.1.3创业团队风险决策的过程 91

4.2创业团队风险决策的集结 94

4.2.1创业团队风险决策的学习行为 94

4.2.2创业团队风险决策的集结模型 100

4.3创业团队风险决策的模式 104

4.3.1创业团队风险决策的思维因果图 104

4.3.2创业团队风险决策的多目标权衡决策因素 105

4.3.3创业团队风险决策的多目标权衡决策流程 111

第5章 创业团队组建与运行的法则 113

5.1创业团队的基本法则 113

5.1.1共同理念法则 114

5.1.2合作互信法则 116

5.1.3持续创新法则 119

5.1.4优势互补法则 120

5.2创业团队的组建法则 122

5.2.1创业团队组建法则之一——目标明确合理 122

5.2.2创业团队组建法则之二——创业计划翔实 123

5.2.3创业团队组建法则之三——团队成员选择 125

5.2.4创业团队组建法则之四——领袖人物保证 129

5.3创业团队的学习法则 130

5.3.1创业团队的知识特征 131

5.3.2创业团队学习法则之一——结构优化 132

5.3.3创业团队学习法则之二——文化建设 133

5.3.4创业团队学习法则之三——环形学习 133

5.3.5创业团队学习法则之四——柔性学习 135

5.4创业团队的协同决策法则 136

5.4.1创业团队协同决策法则之一——充分发挥领导者作用 136

5.4.2创业团队协同决策法则之二——聚集合适的决策团队 137

5.4.3创业团队协同决策法则之三——决策程序理性公正 138

5.4.4创业团队协同决策法则之四——多种决策模式并存 140

5.5创业团队的风险管理法则 142

5.5.1创业团队风险管理法则之一——主动性风险管理 142

5.5.2创业团队风险管理法则之二——动态性风险管理 143

5.5.3创业团队风险管理法则之三——快速识别和量化创业风险 143

5.5.4创业团队风险管理法则之四——利益分配与风险分摊挂钩 144

5.5.5创业团队风险管理法则之五——风险控制的分级化管理 145

第6章 创业团队的群体案例分析 147

6.1新东方的创业团队 147

6.1.1背景介绍 147

6.1.2新东方创业团队结构的三维模型 148

6.1.3新东方创业团队结构的贝尔宾角色理论 150

6.1.4新东方创业团队绩效概念模型 151

6.2腾讯公司的创业团队 152

6.2.1案例背景 152

6.2.2腾讯公司创业团队结构的七因素角色 153

6.2.3从七因素理论看腾讯马化腾的创业哲学 154

6.2.4从七因素理论看腾讯的企业文化 155

6.3阿里巴巴的创业团队 157

6.3.1背景介绍 157

6.3.2阿里巴巴创业团队结构的七因素分析 157

6.3.3从七因素理论看阿里巴巴马云的管理思想 159

6.3.4从七因素理论看阿里巴巴高管的变动 161

6.4黄石市天达热能设备有限公司的创业团队 162

6.4.1背景介绍 162

6.4.2创业团队分析 163

6.4.3创业团队的优化 164

6.5武汉中天瑞杰科技有限公司的创业团队 165

6.5.1背景介绍 165

6.5.2创业团队分析 166

6.5.3创业团队优化 167

6.6湖北东橙新能源科技有限公司的创业团队 168

6.6.1背景介绍 168

6.6.2创业团队分析 169

6.6.3创业团队优化 170

参考文献 172