合理化建议活动概述 开发职工智力资源之渠道PDF电子书下载

第一编对合理化建议及其活动的基本认识 1

一、合理化建议的基本概念 1

二、合理化建议活动的依据、地位和作用 6

（一）社会主义企业开展合理化建议活动的依据 6

（二）合理化建议活动在社会主义企业中的地位 8

1.民主管理的重要形式 8

2.技术进步的重要手段 9

3.劳动竞赛的重要内容 9

4.思想政治工作的重要环节 10

（三）合理化建议活动在社会主义企业中的作用 11

三、我国开展合理化建议活动的历史和现状 14

第二编合理化建议活动的组织和管理 29

一、前期工作：做好准备，打牢基础 29

（一）组织准备 30

1.建立机构，明确职责 30

2.健全制度，有章可循 35

3.制订规划，确定目标 42

（二）思想准备 46

1.在领导干部中主要应该强化依靠工人阶级办好社会主义企业意识 47

2.在职工中主要应该强化创造意识 56

（三）技术准备 62

1.技术和业务教育 63

2.方法教育 65

二、中期工作：精心组织，科学管理 68

（一）发动和征集 69

1.定时活动法 70

2.竞赛激励法 73

3.结合进行法 75

4.目标管理法 78

5.定向引导法 79

6.现场服务法 81

7.会议征询法 83

8.组织保证法 85

9.骨干带动法 86

10.分层发动法 88

（二）审查和处理 94

1.申报 94

2.登记 96

3.传递 98

4.评审 99

5.答复 104

6.实施 106

7.鉴定 116

（三）表彰和奖励 125

1.奖励的标准 126

2.奖励的种类 136

3.奖励的方法 164

三、后期工作：巩固推广，监督检查 169

（一）巩固革新成果 170

（二）推广工作经验 172

（三）监督活动进程 174

第三编 人人争当合理化建议能手 179

一、怎样争取成为合理化建议能手 179

（一）提高思想，增加动力 180

1.增强主人翁责任感 180

2.树立不甘后人的志气 181

3.磨练百折不挠的毅力 186

（二）充实知识，打好基础 187

1.充实知识的重要性 187

2.充实什么样的知识 189

3.怎样充实知识 191

（三）学会方法，掌握“钥匙” 194

1.创造意识的培养 195

2.创造性思维的锻炼 196

3.创造技法的掌握 199

二、他们是怎样成为合理化建议和技术革新能手的 202

（一）陈希俊说：知识是发明创造者的金翅膀 202

（二）何大川说：创造意识，激励我在革新道路上前进 210

（三）邵守元说：只要努力钻研，并掌握一定的创造技法，任何人都可以做出成绩 219

三、几项重要的合理化建议是怎样提出来的 226

（一）石峰和万言“建议书” 226

（二）张海婷自费进京提建议 247

（三）李迎春建议国务院开展“三着想”活动 252

后记 257