人力资源管理会计PDF电子书下载

引言 1

一、人力资源会计的性质和目的 1

（一）定义 1

（二）人力资源会计的基本假设 1

（三）人力资源会计的两个主要方面 3

（四）计算人力资源成本的必要性 4

二、人力资源会计在管理上的应用 7

（一）人力资源成本会计在计划和控制中的作用 7

（二）人力资源成本会计在人力资源管理职能中的作用 9

三、人力资源成本会计 16

（一）人力资源成本的性质 16

（二）人力资源成本的概念 17

（三）人力资源的历史成本的计量模型 18

（四）具体的计量程序 22

（五）计量取得成本——特殊问题 25

（六）计量开发成本——特殊问题 25

（七）人力资源重置成本的计量模型 27

四、设计人力资源成本会计制度 30

（一）服务组织：注册公共会计师事务所 30

（二）服务组织：保险公司 41

（三）服务组织：银行 50

（四）制造企业：纺织品 53

附录：英汉名词对照 73