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人力资源管理会计
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经济

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  • 作 者:(美)弗兰霍尔茨(Flanholtz,E.G.)著;陈仁栋译
  • 出 版 社:上海:上海翻译出版公司
  • 出版年份:1986
  • ISBN:4311·32
  • 页数:86 页
图书介绍:
《人力资源管理会计》目录

引言 1

一、人力资源会计的性质和目的 1

(一)定义 1

(二)人力资源会计的基本假设 1

(三)人力资源会计的两个主要方面 3

(四)计算人力资源成本的必要性 4

二、人力资源会计在管理上的应用 7

(一)人力资源成本会计在计划和控制中的作用 7

(二)人力资源成本会计在人力资源管理职能中的作用 9

三、人力资源成本会计 16

(一)人力资源成本的性质 16

(二)人力资源成本的概念 17

(三)人力资源的历史成本的计量模型 18

(四)具体的计量程序 22

(五)计量取得成本——特殊问题 25

(六)计量开发成本——特殊问题 25

(七)人力资源重置成本的计量模型 27

四、设计人力资源成本会计制度 30

(一)服务组织:注册公共会计师事务所 30

(二)服务组织:保险公司 41

(三)服务组织:银行 50

(四)制造企业:纺织品 53

附录:英汉名词对照 73

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