企业分配关系：激励与约束PDF电子书下载

第一章 企业分配关系的理论基础与整体框架 1

第一节 企业分配关系的基本概念 1

第二节 企业分配关系的理论基础：功能分配理论 5

第三节 企业分配关系的制度基础 13

第四节 股份企业分配关系的整体格局 28

第五节 结论 34

第二章 股权资本所有者的分配关系 39

第一节 企业制度与股权结构 40

第二节 股权收益是剩余收益 45

第三节 股权收益决策原则就是利润最大化决策原则 60

第三章 债权资本所有者的分配关系 71

第一节 债权资本与公司资本结构 72

第二节 银行利息分配 84

第三节 银企关系 89

第四节 由公司债形成的分配关系 100

第四章 管理者的分配关系 109

第一节 管理的功能和管理者的报酬结构 109

第二节 经理革命 116

第三节 代理问题的产生及纾解 121

第一节 工资的现实决定 136

第五章 员工的分配关系 136

第二节 劳资关系 145

第六章 土地所有者的分配关系 153

第一节 城市土地产权制度与企业分配关系 153

第二节 土地投资入股与现代企业制度 170

第七章 政府作为国民经济管理者的分配关系 186

第一节 政府作为国民经济管理者的行为与作用 187

第二节 政府作为国民经济管理者参与企业分配的原则 194

第三节 政府作为国民经济管理者参与企业分配的税制结构 203

第四节 税收负担水平和税率的设计 208

第八章 政府作为所有者的分配关系 217

第一节 国有股股利的分配 217

第二节 国有股股利的收缴管理 221

第三节 国有股权收益的使用管理 226

第九章 企业分配关系的会计核算与财务分析 230

第一节 企业分配关系的会计核算 230

第二节 企业分配关系的财务分析 267

主要参考文献 285

后记 286