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第一章大众创业时代，未来都是合伙人 2

合伙创业模式，颠覆了传统的雇佣制 2

合伙人创业，与“单打独斗”说再见 7

别抱侥幸心理，选择合伙人要宁缺毋滥 12

了解常见的合伙企业类型，构建合理的合伙人制度 17

内部合伙人，打造员工与企业利益共同体经营模式 22

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第二章寻找合伙人，是创始人的第一要务 32

合伙创业三要素：创业、老板、合伙人 32

创业之初，寻找合伙人不能随意而为 36

找到一位优秀的创业顾问将事半功倍 41

初创企业，创始人怎样寻找技术合伙人 45

实战链接：合伙企业协议（书）范本 49

第三章合伙创业有风险，未雨绸缪才能远行 58

与合伙人相处，需要注意的几个问题 58

创业需要勇气，但勇气不能用来内斗 62

合伙创业有风险，有些坑一定要绕过 66

当合伙关系变得糟糕时，散伙要果断 70

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第四章桃园结义，打造能“三分天下”的团队 82

团队组建机制决定了团队的发展空间 82

从三国刘备团队，看团队成功与失败 87

签订合伙协议，保证团队的健康发展 92

建设团队文化，让合伙文化扎根团队 97

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第五章利益共享，股权架构设计决定成败 110

利字头上一把刀，兄弟情义不牢靠 110

建立股权成熟制度，预防联合创始人中途退出 114

把丑话说在前头，建立合伙人股权进退出机制 118

创始人与合伙人的股权架构设计 122

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第六章合伙创业疑难多，解决不好易“猝死” 138

合伙创业企业，合伙人关系破裂最致命 138

人力价值与资本价值在利益分配上的不公平 143

一山难容二虎，无法共存的联合创始人 147

合伙创业陷阱多，盲目跟风风险大 150

实战链接：创业公司股东合伙协议（书）范本 154

第七章求同存异，化解重重矛盾才能成功 162

决策意见不统一，该怎么办 162

经营理念出现分歧，要怎样应对 166

发生战略失误时，互相指责解决不了问题 170

合伙创业，不要在创业前期就埋下矛盾隐患 173

实战链接：合伙投资协议（书）范本 176

第八章不懂合伙注定散伙，给合伙创业者的忠告 182

创业合伙人之间应该具备的基本素养 182

意气用事是创业大忌 186

合伙创业，创业者不忘初心，方得始终 190

正确对待散伙，天下没有不散的宴席 194

实战链接：有限合伙协议（书）范本 199

附1：《中华人民共和国合伙企业法》 212

附2：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》 234

后记 244