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企业问题论
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经济

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  • 作 者:郭俊伟,邱东生,窦孟忠著
  • 出 版 社:徐州:中国矿业大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787564601447
  • 页数:442 页
图书介绍:本书内容提要:本书共分十六章,针对企业在生存、发展、壮大的过程中,要受到各种因素的影响、制约甚至阻碍,提出了相应的研究。具体包括企业发展问题、企业改革问题、企业管理问题、企业经营问题、企业营销问题、企业文化问题、企业人才问题、企业激励问题、企业稳定问题、企业廉洁问题、企业思想政治工作问题、企业办公室工作问题、企业文艺问题、企业民主管理问题和企业阳光物流问题。
《企业问题论》目录
标签:问题 企业

第一章 企业发展问题 3

第一节 企业发展战略 3

第二节 运行体制和运作机制 5

第三节 人才和技术创新 7

第四节 企业发展重点 9

第五节 企业家理念 11

第六节 发展道路 13

第二章 企业改革问题 19

第一节 战略选择 19

第二节 改革重点 22

第三节 改革工程 27

第三章 企业管理问题 41

第一节 管理创新 41

第二节 企业管理模式 53

第三节 人本管理 57

第四节 科技与管理 65

第五节 企业知识管理 68

第六节 优势放大原理 73

第四章 企业经营问题 81

第一节 经营观念 81

第二节 成本管理 87

第三节 兵法与经营 92

第四节 经营与管理 97

第五章 企业营销问题 109

第一节 市场营销战略 109

第二节 营销创新 114

第三节 网络营销 116

第四节 产品策略 124

第五节 市场营销 130

第六节 顾客价值分析 135

第七节 品牌决策 144

第八节 品牌管理 149

第六章 企业文化问题 157

第一节 企业文化 157

第二节 战略定位 167

第三节 企业文化机制 174

第四节 企业文化走向 177

第五节 企业文化模式 179

第六节 企业价值观 183

第七节 企业精神 189

第八节 科技进步与企业文化 193

第七章 企业人才问题 203

第一节 企业知识型人才流动模型 203

第二节 知识型人才薪酬决策博弈模型 205

第八章 企业激励问题 213

第一节 企业激励机制 213

第二节 利益驱动机制 223

第九章 企业物资问题 231

第一节 物资管理概述 231

第二节 物资系统管理概述 234

第三节 物资系统管理模式 239

第四节 企业物资运行机制 260

第五节 企业供应物流 263

第六节 企业供应物流管理创新 270

第七节 企业设备招标模型 275

第十章 企业稳定问题 283

第一节 稳定观念创新 283

第二节 企业稳定的内涵 287

第三节 企业稳定的对策 289

第四节 企业公关机构及职能 290

第五节 本质型安全环境 294

第十一章 企业廉洁问题 305

第一节 腐败治理 305

第二节 廉洁文化建设 308

第三节 信念内涵及体系 313

第四节 供应物流信念 325

第五节 供应物流信念教育 331

第十二章 企业思想政治工作问题 341

第一节 企业思想政治工作的任务 341

第二节 企业思想政治工作的重点 343

第三节 企业思想政治工作的方针、方法 346

第四节 企业青年思想政治工作 349

第十三章 企业办公室工作问题 355

第一节 基础工作 355

第二节 服务工作 360

第三节 协调工作 361

第四节 工作质效 362

第五节 改进与创新 364

第十四章 企业文艺问题 369

第一节 企业文学 369

第二节 企业文学的走向 375

第三节 企业文艺的主旋律 377

第十五章 企业民主管理问题 385

第一节 民主管理定位 385

第二节 民主管理目标 386

第三节 民主管理效能 390

第十六章 企业阳光物流问题 397

第一节 阳光物流 397

第二节 环境建设 406

第三节 活力建设 414

第四节 动力建设 421

第五节 质效建设 430

参考文献 438

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