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工作分析与评价
工作分析与评价

工作分析与评价PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:陈彩琦,马欣川
  • 出 版 社:武汉:华中科技大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787568035309
  • 页数:262 页
图书介绍:本书系“高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列”中的一种。全书主要内容包括九章,包括工作分析的概述、工作分析的方法、工作分析的流程、岗位规范的编写、职务说明书的撰写、工作分析结果的应用、工作评价、工作分析中的偏差及解决、工作分析的发展趋势。全书以问题导向为出发点,构思整体架构;以学科前沿为背景,在内容的选择上突出心理学的最新研究成果,引领读者在解决实际问题中感受心理学领域的最新进展;充分考虑学习者的学习需求,力求体现学以致用的基本导向,创新教材的呈现方式,体例灵活。
《工作分析与评价》目录

第一章 工作分析概论 1

一、工作分析的内涵 2

二、工作分析的模型 5

三、工作分析的原则与导入时机 14

四、工作分析的历史 16

第二章 工作分析的方法 24

一、定性的工作分析方法 25

二、定量的工作分析方法 46

三、工作分析方法的选择 66

第三章 工作分析的流程 69

一、工作分析的前提 70

二、工作分析的流程 72

三、工作分析的阶段 74

四、工作分析的常见误区与解决办法 99

第四章 岗位规范 103

一、岗位规范概述 104

二、岗位规范的编写 107

三、任职资格体系的建立 125

第五章 工作说明书的撰写 129

一、工作说明书概述 130

二、工作描述与岗位规范 132

三、工作说明书编写 135

四、工作说明书的编写要求与使用误区 153

五、工作说明书应用范例 156

第六章 工作分析结果的应用 169

一、人力资源规划 170

二、员工招聘和选拔 171

三、工作分析与绩效管理 174

四、培训开发 176

五、工作分析与薪资结构设计 178

六、工作设计 182

第七章 工作评价 193

一、工作评价概述 194

二、工作评价的方法 200

第八章 工作分析的发展趋势 226

一、当前企业面临的商业环境 227

二、新的组织设计与新的工作设计 228

三、工作性质的变化与传统工作分析的弊病 232

四、工作分析的发展趋势 233

第九章 工作分析的准确性和不确定性 245

一、工作分析的准确性 246

二、工作分析的不确定性 248

三、工作分析不确定性的研究 251

主要参考文献 260

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