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创业者必须具备的52个黄金理念
创业者必须具备的52个黄金理念

创业者必须具备的52个黄金理念PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:段艾生著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:750176980X
  • 页数:210 页
图书介绍:
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《创业者必须具备的52个黄金理念》目录

目录 1

序 理念的力量是无穷的  1

前言  1

1.创新思维是人类一切创新活动的源泉和动力  1

2.离开了创新思维,就没有我们人类的一切、也没有我们每个人的一切  4

3.创新思维出了不得了的人,出了不得了的事,出了不得了的效果  8

4.仅有一维性的单向思维绝对不行  27

5.仅靠逆向思维也不行  30

6.仅会双向思维不会有多大的效果  34

7.多向思维了不得  37

8.最伟大的思维是放射性思维  41

9.发现问题是创新思维的第一步  45

10.没有解决问题的强烈欲望,就不可能在思维上有什么创新  48

11.只有不断地处理复杂问题,才有可能不断地创新思维  51

12.只有全方位多层次地分析和透视问题,才有可能找到解决问题的办法  54

13.只有全方位多层次寻找解决问题的方法,才有可能达到理想的彼岸  57

14.只有积极进取奋发向上的人,才有可能成为创新思维的人  60

15.只有深入实际调查研究的人,才有可能在创新思维上取得“发言权”  63

16.只有符合主客观实际的创新思维,才有可能产生有利于主客观利益的创新效果  66

17.只有“学习学习再学习”的人,才有可能掌握创新思维的本领  70

18.只有“活学”和“学活”的人,才有可能在创新上高人一筹  73

19.只有“吃一堑长一智”的人,才有可能避免掉进同一个“陷阱”里  76

20.只有不断总结经验的人,才有可能“从胜利走向胜利”  80

21.只有深谙“人不能两次踏进同一条河流”的人,才有可能不被“胜利冲昏头脑”  84

22.只有对问题的“过去未来共斟酌”的人,才有可能找到不断解决新问题的有效办法  87

23.只有对问题“上下求索”的人,才有可能找到解决各种问题的最佳方法  91

24.问题:创新思维的核心和灵魂  95

25.分析问题:横贯创新思维的主线  99

26.解决问题:检验创新思维成败的“试金石”  103

27.到没有竞争对手的领域去竞争,到所有对手都竞争不过自己的地方去竞争  106

28.没有干不了的活,只有揽不下的活  109

29.背靠官场,面向市场  114

30.借名人的“光”,做自己的事  118

31.“垃圾堆”里也能“淘金”  121

32.贬低对手=贬低自己  125

33.任何苛刻的“规则”都可以为我所用  129

34.“发现者”发大财,“发明者”发独财  133

35.善于借助别人的智慧和力量,你就可以拥有无数个“头脑”和无数双“手”  137

36.思路决定出路,格局决定结局  141

37.适应力等于创造力,创造力源于适应力  145

38.越是复杂的问题,越是需要用简单得不能再简单的办法解决  148

39.挣不下钱的人是蠢才,挣合作伙伴的钱的人是庸才,和合作伙伴一块挣别人的钱的人是人才,和合作伙伴再加上相关的人一起创造财富的人是英才  152

40.人和人在一件事上的差距体现在能力的差距、知识的差距和人缘的差距上,人一辈子的差距从根本上说是发现机遇的差距、捕捉机遇的差距和利用机遇的差距  157

41.同样做一件事,有的人在做事情,有的人在做事业  163

42.每个人身上都有取之不竭的财富,关键是看你会不会开发自己  167

43.庸者总是在“眼前”的圈子里打转转,智者看见的永远是“未来”的市场  171

44.最精明的人莫过于能从“吃亏”中经营出利润的人  175

45.什么“链条”都可以断裂,唯独“资金链”不能断裂  178

46.不管是什么人推销产品,从实质上说都在是推销他自己  183

47.只有不好的营销,没有不好的顾客  187

48.“赔本赚吆喝”,其实不赔本  191

49.“雕虫小技”往往会成为你在激烈竞争的市场中百战不殆的“杀手锏”  196

50.“牙齿全部外露”的“微笑服务”是吓人的“狞笑”,“上下各露四颗牙”才是笑得最好的“微笑服务”  199

51.“悄悄地钻进顾客的心里”  203

52.能把顾客的潜在需求开发出来的人才是最具市场开发能力的人  207

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