中国市场经济管理概论PDF电子书下载

第一章 导论 1

第三节 经济管理的基本原则 1

前言 1

第一节 经济管理科学的研究对象 2

第二节 经济管理科学的特点与性质 14

第四节 经济管理的方法论 25

第二章 经济管理体制 40

第一节 经济管理体制的内涵及内容 40

第二节 经济管理体制的类型 43

第三节 社会主义制度下的经济体制改革 50

第三章 中国社会主义市场经济 54

第一节 社会主义市场经济及其特征 54

第二节 市场经济运行规律 58

第三节 社会主义市场经济发育的前提条件 72

第一节 市场与市场机制 87

第四章 市场 87

第二节 市场体系 93

第三节 价格 112

第五章 企业 120

第一节 企业及其特征 120

第二节 产权制度和领导制度 124

第三节 经营机制 132

第四节 经营方式 141

第五节 经营预测与决策 148

第六节 资金筹集运用 179

第七节 企业兼并、联合与破产 196

第八节 企业素质 202

第六章 宏观经济运行与调控 215

第一节 国民经济运行 216

第二节 宏观经济调控 235

第三节 经济社会发展战略 254

第七章 收入分配及其调节 271

第一节 国民收入分配 272

第二节 企业收入分配制度及其改革 279

第三节 个人收入分配及其调节 286

第八章 消费 295

第一节 消费在社会再生产中的地位与作用 295

第二节 消费动机及其影响因素 301

第三节 消费水平 311

第四节 消费结构 317

第五节 消费引导与消费行为 331

第九章 开放经济 342

第一节 跨入世界市场 342

第二节 市场经济国际化的基本形式 347

第三节 对外开放战略与对外经济贸易体制改革 367

第四节 关贸总协定与外汇管理体制改革 372

第十章 科学技术与市场经济 386

第一节 科学技术及其在经济发展中的作用 386

第二节 我国科技发展战略 391

第三节 技术经济分析概述 396

第四节 环境与社会经济发展 399

第十一章 人力资源开发 406

第一节 人力资源开发和人力资本投资是经济发展的杠杆 406

第二节 人力资源的特点及开发利用现状 409

第三节 就业理论与实践 413

第四节 人力资本理论与实践 417

第五节 传统体制是束缚我国人力资源开发的主要原因 423

第六节 社会主义市场经济制为人力资源开发开辟了广阔道路 426

附表 431