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第一章 工伤认定的基本原则 1

第一节 合法原则 1

第二节 倾斜保护原则 3

第三节 利益衡量原则 6

第四节 正当法律程序原则 8

第二章 工伤认定中的用人单位与职工 10

第一节 用人单位 11

一、用人单位的基本构成要件 11

二、双重劳动关系中的用人单位确定 13

三、建筑或矿山违法发包情况下的用人单位确定 14

四、承包（租赁）关系中的用人单位确定 17

五、挂靠关系中的用人单位确定 19

六、企业分立、合并、转让及分支机构的用人单位确定 22

七、劳务派遣中的用人单位确定 23

八、居委会、村委会等群众性自治组织的用人单位确定 27

九、国家机关、事业单位、社会团体等组织的用人单位确定 29

第二节 职工 31

一、职工的构成要件 31

二、非法使用的童工 34

三、实习生和勤工助学人员 35

四、家政公司的家政服务人员 36

五、退休工人 37

第三章 工伤认定中的劳动关系 49

第一节 劳动关系与其他法律关系 49

一、劳动关系与劳务关系 49

二、劳动关系与承包关系 54

第二节 劳动关系的认定 55

一、事实劳动关系的认定 56

二、特别情况下的事实劳动关系认定 61

第三节 劳动关系认定程序的冲突与解决 62

第四章 工伤认定的标准 70

第一节 工伤认定标准的不同理解 70

第二节 工作原因 77

一、工作原因的解说 77

二、法定的工作原因 82

三、非法定的工作原因 94

第三节 工作时间 104

一、法律规定、劳动合同约定或用人单位规定且实际履行的工作时间 105

二、完成用人单位临时指派工作的时间 107

三、各种加班加点延长工作的时间 107

四、在工作场所，职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间 107

五、在工作场所，因满足吃饭、喝水或工间休息等人体正常生理、生活需要的必要时间 108

六、在工作场所，换班、代班或者备班的时间 108

七、松散型管理企业职工为完成工作任务、从事与本单位工作性质相关的活动的时间 109

八、因工外出期间 109

第四节 工作场所 112

一、与职工工作相关的，用人单位能够对其日常生产经营活动进行有效管理的区域以及自然延伸的合理区域 114

二、职工为完成其特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域以及自然延伸的合理区域 117

三、因工外出所涉及的区域以及自然延伸的合理区域 117

四、职工来往于多个与其工作相关的工作场所之间的必经区域 117

第五节 视为工伤的认定与排除工伤认定 119

一、视为工伤的认定 119

二、排除工伤 129

第五章 工伤认定标准的法律适用 131

第一节 工伤认定的法律解释 131

一、文义解释 131

二、体系解释 133

三、目的解释和法意解释 136

四、合宪性解释 140

五、社会学解释——社会效果之考量 141

六、选择解释方法的规则 147

第二节 工伤认定的法律冲突 150

第三节 工伤认定的法律漏洞填补 152

一、目的性限缩 153

二、目的性扩张 154

三、类推 156

第四节 上下班途中工伤认定的法律适用 157

一、上下班途中规定的概况 157

二、上下班规定的文义解释 159

三、上下班规定的社会学解释 182

四、上下班法律规定的并存与冲突 184

五、上下班规定的法律漏洞填补 189

第六章 工伤认定的事实依据 202

第一节 工伤认定举证责任的分配 202

一、职工的举证责任 202

二、用人单位的举证责任 204

三、职工与用人单位在特别情况下的举证责任分配 208

第二节 工伤事实证据的调查核实 212

第三节 对特殊工伤事实证据的审核认定 215

一、认定或者视同为工伤证据的审核认定 215

二、不得认定或者视同为工伤证据的审核认定 219

第四节 对工伤事实的判断规则 225

附录 有关工伤认定的法律规定 229

1．工伤保险条例 229

2．人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 239

3．工伤认定办法 241

附：工伤认定申请表 244

工伤认定申请受理决定书 246

工伤认定申请不予受理决定书 246

认定工伤决定书 247

不予认定工伤决定书 247

4．因工死亡职工供养亲属范围规定 248

5．非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 249

6．最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项及第十六条第（一）项如何理解的请示 250

7．最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复 251

8．最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力问题的答复 251

9．最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复 252

10．最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复 252

11．最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复 253

12．最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 253

13．最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复 254

14．最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复 254

15．最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》第六十四条理解和适用问题请示的答复 255

16．最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 255

17．最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 256

18．最高人民法院行政审判庭关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡的，应否认定为工伤问题的答复 256

19．最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复 257

20．最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复 257

21．最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复 258

22．最高人民法院关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡应否认定为工伤问题的答复 258

23．最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 259

24．关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复 259

案例索引 261

后记 265