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老板为什么会发火
老板为什么会发火

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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:吕国荣著
  • 出 版 社:合肥:安徽人民出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787212065355
  • 页数:258 页
图书介绍:本书要解决的核心问题,就是让每一个职业人士以同理心换位思考,站在老板的角度,理解老板发火的原因,从而进一步理解职场人员如何增强工作责任心,提高工作效率,善始善终做好每份工作。本书从实践出发,总结和分析了老板发火的60个原因,能使每一个职业人士树立正确的观念和行为规范,并从预防的角度,绕过“雷区”,避免老板发火,从而养成良好的职业道德和习惯,去改变读者的工作。甚至改变职业生涯,这对自己、对老板、对公司都好。本书更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
《老板为什么会发火》目录
标签:发火 老板

发火原因1 员工没有责任心,工作出了问题推卸责任 1

发火原因2 员工在责任面前,充当置身事外的“旁观者” 6

发火原因3 员工逃避责任,借口成了他们推卸责任的挡箭牌 10

发火原因4 员工责任意识淡薄,得过且过、做一天和尚撞一天钟 13

发火原因5 员工把工作当成老板的事,对自己的工作不负责任 18

发火原因6 员工工作不求精益求精,只求“差不多” 21

发火原因7 员工做事虎头蛇尾、有始无终、半途而废 26

发火原因8 员工做事不用心,敷衍了事 29

发火原因9 员工不专注工作,导致工作经常出差错 33

发火原因10 员工办事拖拉,效率低下 38

发火原因11 员工做事眉毛胡子一把抓,工作不分轻重缓急 44

发火原因12 员工缺乏工作激情,工作不能做到百分之百投入 49

发火原因13 员工成本意识淡薄,不懂得节约 53

发火原因14 员工没有独当一面的能力,关键时刻无所作为 58

发火原因15 员工缺乏自制力,不能用理智驾驭自己的情绪 62

发火原因16 员工把坏情绪带到工作中,给公司带来利益损失 66

发火原因17 员工极度缺乏信心,总是怀疑自己的力量和能力 70

发火原因18 员工缺乏承受挫折和失败的能力,不堪重用 74

发火原因19 员工事事求安稳,不愿挑战“不可能完成”的工作 77

发火原因20 员工在困难面的找借口逃避,怕承担责任而拒绝任务 83

发火原因21 员工做事不坚决果断,比较优柔寡断 88

发火原因22 员工缺乏冒险精神,让公司遭受损失 92

发火原因23 员工做人不诚实,喜欢弄虚作假 96

发火原因24 员工不讲信用,损害了公司的形象 102

发火原因25 员工与客户见面不守时,损坏整个公司的形象 108

发火原因26 员工没有职业道德,给公司带来极大的损害 113

发火原因27 员工安于现状,不思进取 117

发火原因28 员工只知道把怨,不懂得感恩 122

发火原因29 员工牢骚满腹,总是喋喋不休地推怨自己的工作 128

发火原因30 员工抱怨工资低,却不去提升自己的能力为自己加薪 133

发火原因31 员工只知道抱怨老板,却不知道反省自己 137

发火原因32 员工总是抱怨“忙”,却从来没“忙”到点上 142

发火原因33 员工把报告写得又厚又长,不懂得把报告浓缩到一页纸上 146

发火原因34 员工安全意识淡薄,经常违规操作 150

发火原因35 员工心存侥幸心理,对潜伏的安全隐患视而不见 153

发火原因36 员工投机取巧,老板在与不在两个样 157

发火原因37 员工工作不积极主动,算盘珠子拨一下动一下 160

发火原因38 员工只做“分内事”,见到“分外事”就推辞 164

发火原因39 员工只关心自己的利益,不关心公司的利益 170

发火原因40 员工没有吃苦精神,遇到吃苦的事就退缩 174

发火原因41 员工漠视沟通,致使误会和矛盾经常发生 178

发火原因42 员工缺乏团结协作精神,不懂得1+1>2”的道理 184

发火原因43 员工不注重工作细节,让“魔鬼”有了可乘之机 189

发火原因44 员工工作没有做到位,给公司造成了不可挽回的损失 194

发火原因45 员工工作时间偷偷干私活,浪费公司的资源和时间 198

发火原因46 员工行为不检点,喜欢占公司的小便宜 201

发火原因47 员工不懂装懂,耽误了公司的业务 204

发火原因48 员工“这山望着那山高”,频繁跳槽 208

发火原因49 员工脚踏两只船,给公司的竞争对手做兼职 212

发火原因50 员工抵御不了诱感,为一己私利而出卖自己的忠诚 215

发火原因51 员工常用“没有功劳也有苦劳”来为自己辩解 219

发火原因52 员工居功自傲,不把老板放在眼里 223

发火原因53 员工不能正确对待同事之间的竞争 226

发火原因54 员工眼高手低,大事做不好、小事又不愿意做 231

发火原因55 员工遇到问题不及时解决,而是将问题推给老板 237

发火原因56 员工不帮公司解决困难,反而跟老板讲条件 241

发火原因57 员工不懂得消化和运用信息,给公司带来损失 245

发火原因58 员工“一根筋”,做业务时不懂得变通 249

发火原因59 员工不能正确领会领导意图,致使在执行中走样 252

发火原因60 员工蔑视制度,不遵守公司的规章制度 256

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