当前位置:首页 > 经济
胡萝卜原则  比薪酬更有效的激励方法
胡萝卜原则  比薪酬更有效的激励方法

胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)高斯蒂克,埃尔顿著;王成慧,林静译
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787121201370
  • 页数:203 页
图书介绍:本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查,结果发现,对员工而言,有效的激励方式不是金钱,而是赞赏和认可,即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则,借此提高企业生产率、员工敬业度和员工保留率。本书从领导力四要素出发,阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果,伟大组织如何创造出世界一流的业绩,如何运用胡萝卜进行管理。
《胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法》目录

第1部分 加速器 最优秀的管理者如何实现非凡效果第1章 一种缺少的成分 2

第2章 领导力的四要素 18

第3章 领导力加速 38

第4章 期望型管理者与利他型管理者 51

第2部分 胡萝卜文化 伟大组织如何创造出世界一流的业绩第5章 创造胡萝卜文化 70

第6章 他们敬业吗?他们满意吗 76

第7章 胡萝卜文化模块 91

第8章 胡萝卜恐惧症:为什么我们不赞赏 121

第9章 胡萝卜走向世界 133

第3部分 运用胡萝卜进行管理 从这里起步,你就能获得成功第10章 胡萝卜计算器 156

第11章 125个赞赏创意 163

结论 坚持“胡萝卜原则” 181

附录 188

附录A 企业绩效加速器 188

附录B Health Stream研究公司的全国员工数据库 191

附录C 2006年对1005名成年员工的调查 197

附录D 关于26000名员工的赞赏投资回报调查 202

相关图书
作者其它书籍
返回顶部