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劳动定额定员基础知识
劳动定额定员基础知识

劳动定额定员基础知识PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:陈平著
  • 出 版 社:轻工业出版社
  • 出版年份:1981
  • ISBN:4042·007
  • 页数:112 页
图书介绍:
《劳动定额定员基础知识》目录

目录 1

第一部分:劳动定额的制定与管理 1

一、什么是企业劳动定额及其种类? 1

二、劳动定额在企业中有何作用? 6

三、工时消耗如何分类? 12

四、怎样才算先进合理的劳动定额水平? 16

五、企业怎样设置劳动定额的组织机构及其职责范围? 19

六、怎样通过劳动定额做好劳动能力平衡? 22

七、怎样修改劳动定额? 23

八、怎样进行劳动定额的汇总工作? 26

九、劳动定额的统计包括哪些内容? 27

十、怎样做好劳动定额的分析工作? 35

十一、劳动定额管理制度包括哪些内容? 38

第二部分:制定劳动定额的方法 43

十二、怎样用经验估工法来制定定额? 43

十三、怎样用类推比较法来制定定额? 44

十四、怎样用统计分析法来制定定额? 45

十五、怎样进行工作日写实? 47

十六、怎样进行测时? 55

十七、选择哪种方法来制定定额? 61

十八、怎样制定一机多人和一人多机的定额? 63

十九、怎样制定工装和设备修理的定额? 65

二十、制定劳动定额时要不要考虑废品率? 68

第三部分:编制定员工作 70

二十一、什么是编制定员及其范围? 70

二十二、编制定员在企业中有哪些作用? 72

二十三、怎样确定企业各类人员的定员? 74

二十四、怎样做好编制定员工作? 78

二十五、编制定员后,怎样安排多余人员? 80

第四部分:劳动定额、定员标准和其他几个问题 83

二十六、为什么说劳动定额、定员是企业管理的一项基础工作? 83

二十七、怎样贯彻轻工业部颁发的劳动定员定额试行标准? 84

二十八、怎样计算提高劳动生产率的程度? 86

二十九、怎样利用图示法分析定额、定员和工时利用的资料? 88

三十、合理的劳动组织包括哪些基本内容? 92

三十一、劳动定额、定员工作的基本功应包括哪些内容? 96

第五部分:国外有关劳动定额的几个问题 98

三十二、什么是泰罗制? 98

三十三、什么是工作研究? 100

三十四、什么是瞬间观察法? 103

三十五、国外是怎样制定企业技职人员定额的? 107

附录 109

注释 112

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