提高员工工作幸福指数的十大原则

在管理过程中，人是最重要的因素，是引领企业成功的关键，是企业兴衰的核心因素。理性、科学地提升员工的幸福度，可以发挥有限资源的最大效益。如何激励员工，提高员工的幸福指数已经成为企业管理者的一项技能，更是.....

幸福的村民 紫南村的理论和实践

本书由广东省社会科学院、广州工商学院联合组成专家课题组，以幸福紫南村居建设作为幸福广东幸福建设的典型范本，对紫南村进行全面深入的专题调研，并集成成果编辑出版《幸福广东丛书》之《幸福紫南》，以案例研究...

淡定，才能富足 带你捍卫幸福的理财正道

本书为资深财富管理专家撰写的心得体会与实际操作指南。作者在书中从理财的目的与性质切入，提出幸福理财的理念，追求合理的回报率，从而为辛勤工作积累起来的财富筑起防浪堤。本书在这一理念的指导下，将为读者具...

中国幸福消费新势力 迎接中国第二波内需大商机，30件该做和不该做的事

这样投资更幸福 你应该知道的投资密码

“投资与幸福感”间存在着互为因果，股市的连续上涨固然能带来幸福感；但正确的理财态度、方式，能让人在离金钱更近的同时，也更幸福。频繁、过度、不当的理财反而会让投资者陷入焦虑。本书设置了两位主人公：秦（勤.....

福利经济学 以幸福为导向的经济学

本书全面、系统地阐述了福利经济学的基本理论和分析方法。主要内容包括社会福利概述，福利经济学的产生与发展，社会福利标准，市场经济运行机制与市场均衡的合意性，市场失灵与政府介入，垄断、外部性、公共物品、信...

经济到底为了什么 关乎每个人的幸福经济学

作者在本书提出了一个关键的问题，经济到底为了什么？答案是为最大多数人提供最大、最长久的幸福。他们反对GDP的盲目崇拜，阐述了安全感、社会公正、幸福和经济发展等问题，指出当个人和市场、政府共同合作时，就能...

工作特征对新生代员工幸福感的影响机制研究

作为现有市场劳动力的主力军，新生代员工在组织内的行为直接会影响到组织内部的有效性以及与其他员工的关系。面对新生代员工，企业人力资源管理应该如何变革？企业是应该更加注重激励还是应该更加注重赋能？是否可...

幸福人生从营销开始 金牌营销员的53堂必修课

本书收集和整理了一系列经典的营销案例和故事，让读者在读故事中得到营销的启示，并配有营销知识的金点精讲。通过这些故事的学习，你可以洞察到种种的营销智慧并学以致用，用之有效。它完全融合了当今许多专业的营...

经营哲学&阿米巴经营实学二十二条经规 构建幸福型企业

本书的旨意不在表达概念的永恒秩序，学术的井然完善，而是广阔呈现人生、企业寻找幸福的具体途径。全书以稻盛和夫的经营哲学、阿米巴经营实学缘起之法，构建形成中国企业自己的哲学与实学——它深刻阐明了企业的...