归因理论与人力资源管理

本书是配合企业培训编写的一部培训教材。作者把心理学中的归因理论这一基本理论应用于企业人力资源管理与开发中，使心理学的原理、技术变成企业管理中的有效工具，特别是书中有关的归因训练方案使归因理论在人...

不同社会阶层对贫富差距的心理归因研究

旅游业服务失误归因与补救研究 基于顾客参与视角

自利性业绩归因行为分析及经济后果研究

本专著是国内第一部系统研究我国上市公司自利性业绩归因行为及其经济后果的著作。本专著利用中国上市公司的数据，采用实证研究方法系统检验了我国资本市场中是否普遍存在业绩归因的自利性操纵行为、这种行为...

企业理论：契约理论

本书对企业竞争优势来源的分析和思考。

企业理论：能力理论

本书对企业竞争优势来源的分析和思考。

波浪理论新解 理论篇

本书内容包括波浪理论的基本含义、命名法则、构造方针、波浪性格等。

资本理论 价值、分配与增长理论

国际经贸理论通鉴 国际经贸理论中国卷 下 中国当代国际经贸理论

本书系统地介绍了自1949年中华人民共和国成立到2006年，中国学术界国际经贸理论研究的成果。

国际金融理论与数量分析方法 汇率决定理论与国际收支理论研究