21世纪民商法学系列教材 知识产权法教程 第5版

本书是一本学术专著型教材。它将知识产权法的基础知识与现实发展紧密结合，融入国内外最新立法、判例和最前沿的学术问题讨论，并体现了作者独创性的研究成果。2013年我国的《商标法》、《著作权法》、《专利法...

21世纪经济管理精品教材 公共管理系列 公共经济学 理论、文献及案例

这本书可以作为《公共经济学》的配套教材，主要内容包括三个部分：（1）对公共经济学课程章节的主要内容进行概括梳理；（2）节选经典著作的相关章节和文章作为教材相关章节阅读材料；（3）为每章配套的2个案例，并设......

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 组织行为学 第2版

本书介绍组织行为学的原理与应用。

21世纪高职高专规划教材 旅游与酒店管理系列 酒店公共关系 第2版

21世纪应用型本科会计系列规划教材 管理会计 第2版

本书系统阐述了管理的基本理论和主要方法，博彩国内外众家之长，结合我国改革开放实际，体系完整，层次分明，逻辑严谨，由浅入深，循序渐进，难度适中。...

21世纪法学系列教材 配套辅导用书 法理学练习题集 第5版

本书是“21世纪法学系列教材”的配套辅导用书，按照教材《法理学》的章节安排同步练习题，帮助学生切实掌握课程内容，真正把专业知识学好。每章都设有名词解释与概念比较、选择题、简答题、材料分析题、论述题与...

21世纪工商管理类专业主干课系列教材 薪酬管理 第3版

本书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等...

北京高等教育精品教材 21世纪社会学系列教材 社会学教程 第2版

本书是社会学概论性质的教科书，也是社会学的入门书。本书从人与社会、社会结构、社会过程与社会变迁几个角度介绍了社会学的基本问题和基本理论。该书涉及的主要论题有：社会及其构成、社会化、社会互动、社会...

21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版

本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 人力资源战略与规划 第4版