科技企业的创新激励机制研究

戴维森是当代英美哲学中的一个重要哲学家。20世纪60年代开始，他逐渐提出并阐发了一种被称为“真值条件论”的意思理论。

挖掘潜能创造人生 财富、工作与人生兼享的智慧

本书从“把握成功的脉络”、“美好未来靠创造”、“好心情自己给”、“让阳光撒满人间”4个方面，论述了财富、工作与人生兼享的智慧。

好妈妈这样做 挖掘孩子的右脑潜能

0～3岁是宝宝右脑发展最快，也是最为关键的阶段，父母不难发现，宝宝在这个时期的右脑发展速度相当惊人，只要稍加引导，宝宝的智力就能得到迅速提高。2岁以前：宝宝开发右脑的活动主要以感官训练为主。2岁以后：右脑......

奋斗 记刘建德和他所在的团队

传销人激励下线的秘诀 实战中的94个招式

企业经营者激励机制探究 基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法

在不确定的环境下对经营者进行激励，是企业管理中的一个重要课题。本书针对这一重要现实问题，在委托－代理理论的分析框架的基础上，对不确定环境下经营者的报酬激励机制、经营者的隐性激励机制、经营者承担多项任...

聪明女孩的第一本思维游戏书 开发左右脑激发潜能，提升女孩的思维能力

促进我的团队沟通

本书介绍了在团队沟通中需要掌握的一些技能，以及作为团队的领导者如何来管理团队中的内部沟通。

成功之钥 《启开成功之门的自我激励金言》

人性的弱点 戴尔·卡耐基精典最伟大的激励

本书为成功心理学通俗读物。书中通过丰富的案例，加以优美的语言，向读者阐述了如何在现实生活中克服自身的弱点。