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个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究
井辉著2018 年出版174 页ISBN:9787030549488如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一视同仁”式的标准化管理模式,即对组织中所有的员工:采用统一的招聘方案、实施整齐划一的培训、从事...
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国家商务英文读本 国际商务管理基础 第2版
师英,周红编著2010 年出版275 页ISBN:9787310034529本书是商务管理基础类英文教科书,用英文解释了国际商务的基本概念和管理知识,包含20课英文课文及课后配套辅导练习。
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