大中学衔接培养创新人才理论与实践 基于高中创新班的研究

人力资源信息不对称的原理探索与应用研究

本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...

创新创业型人才培养及教学方法改革研究

本书稿系从事国际经贸专业的教师关于本专业的一系列课程的教学方法研究的文集。融国际经贸专业的各个专业课教师针对某一门专业课程的教学方法研究于一休。...

运筹大地 济宁市土地资源利用战略研究

本书从实现经济和社会可持续发展的战略高度、运用地理学、土壤学、生态学、土地经济学等专业知识和科学原理，以济宁市土地资源为研究对象，全面论述了土地资源利用的现状、潜力和发展方向，深入研究了土地资源不...

大型石油化工综合开发工程对大亚湾渔业环境和资源影响的预测研究

中国果树种质资源研究与利用

本书分为上、下两编。上编为总论，主要阐述果树种质资源研究的基本原理与方法，包括果树种质资源研究概况、果树种质资源分类的研究内容和方法等6个方面的内容；下编为各论部分，分为裸子植物门和被子植物门，该部分....

首届中国人力资源管理大奖文集 2005 案例与研究报告

本书汇集了120家知名企业和学者的人力资源管理方面的研究成果。

青岛崂山风景名胜资源调查评价与保护的研究

本书是对崂山区风景名胜资源及保护进行全面、系统研究的学术专著，全书共分十六章，分别介绍了崂山风景区的自然条件、自然资源、人文环境、崂山风景区的资源保护与管理现状等。...

大学科技园人力资源管理理论研究

本书作者通过对大学科技园与人力资源管理理论、大学科技园人力资源理论、大学科技园创业者的人力资源管理、大学科技园创新人才的人力资源管理、大学科技园管理者的人力资源管理等方面进行了论述。...

中小型农业企业综合绩效的影响机制 基于资源异质性的研究