组织变革中的人力资源管理案例 第6版

本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下，如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例，每个案例后都有“讨论问题提示”，有助于读者分析思考，深刻领会案例学习的精要。...

工程分包管理决策支持体系研究

本书试图构建包括宏观、微观层面内容的工程分包管理决策支持体系，并完善和形成该体系的内容。宏观层面主要是完善工程分包决策相关的法律、法规体系。微观层面主要是建立指导工程分包决策的理论体系、分包商...

酒店收益管理研究 客房预订与定价决策

本书在系统地总结收益管理理论研究的基础上对酒店的客房分配、客房预定、超额预定及客房定价问题进行了研究，建立了相应的优化模型，并给出相应的数值例子。...

重大科技项目的过程管理及协同机制研究

本书分析了我国重大科技项目管理的现状和存在的问题。

法治建设与法学理论研究部级科研项目成果 立法过程中的利益表达与整合机制研究

随着经济的发展和社会的变化，可以预见，在未来一段时间内，中国法律的修改或法律解释的出台频率，将丝毫不亚于今天的立法速度。在这样的形势下，如何在立法过程中更充分地反映广大人民的意愿，协调好、整合好、体现.....

大变革中的乡土中国 农村组织与制度变迁问题研究

行动中的法 中国单位组织内在秩序的个案研究

本书作者运用法社会学的研究方法与调查视角，借助多个实际案例，分析了中国单位组织内在秩序的具体运行情况，得出了具有现实意义的结论。...

多准则自组织数据挖掘及其在客户分析中的应用研究

组织变迁中的意识形态整合研究

本书作者阐述了组织意识形态整合对于维护组织团结至关重要，为变迁社会的秩序贡献组织的力量，使人们在价值多元社会中，以组织为信托找到自己的精神家园。希望制度背后深层的意义与信念结构能被人们关注。...

集团公司对内投资管理体制与决策方法研究

本书研究集团公司投资管理体制与决策方法方面的科学化改善的问题。