企业竞争力决定因素及其形成机理分析

本书分析了企业竞争力是如何形成的。

六度人脉 3 打造关键人脉圈

本书是《六度人脉》系列的第三部。作为人际关系学的通俗读物，《六度人脉3》在《六度人脉》和《六度人脉2》的基础上，结合真实案例和作者的自身经历，进一步讲述如何才能进入并建立起帮助自己走向成功的高端人际...

企业核心竞争力会计控制研究

本书研究了在会计上如何恰当地揭示和披露核心竞争力的存量及其动态变化，控制核心竞争力的培育、维护、提升和评价。

中小企业竞争力

本书是“21世纪企业发展战略丛书”中第二辑里的一本。全书共分7章，在充分进行调研的基础上，探讨和研究了中小企业竞争的形成、增强以及提高中小企业竞争力的诸多问题。...

快乐竞争力 赢得优势的7个积极心理学法则

研究显示，在工作效率、销售业绩、活力水平、辞职率和医疗费用等方面，快乐的员工都比不快乐的员工表现更好。乐观的销售人员在业绩上比悲观的销售人员好37%。同样，心态积极的医生在做诊断时的准确率比心态消极...

企业人力资源竞争力研究

本书收入国家发展和改革委和各省、市、自治区相关部分以建立统筹城乡发展的社会保障制度为主题的研讨性文章。

企业竞争力评价理论与方法

本书着重研究企业竞争力在企业发展中的作用和地位。论述了企业竞争力的要素、评价体系和评价指标以及分析法等。

从不竞争：7天连锁酒店自动自发成长法则

核心竞争力与企业家文化

本书介绍支撑企业运营的两大支柱——核心竞争力与企业家文化的培养、作用及相互关系。

企业核心竞争力经典案例 日韩篇

本书介绍了日本和韩国企业的核心竞争力经验。