大约有463,403项符合查询结果项。(搜索耗时:0.6266秒)
为您推荐: 公司控制权与股权布局 股权战略 架构 激励与财富 公司控制权 用小股权控制 的九种模式 股权激励 全新修订版 薪酬设计与员工激励全案 理解公司 产权 激励与治理
-
-
HR员工激励经典管理案例
程江红著2018 年出版187 页ISBN:9787509394908组织中最大的资源就是人力资源。影响人员展现出其能力的极重要的因素是人员的意愿度。激发出高意愿度的不仅仅只有物质,也不仅仅只是个体需求的满足,而是有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书将从多个视...
-
-
成功的好风水 布局金牌人生 破译成功密码
慧智编著2004 年出版292 页ISBN:7800846229本书集中外名人的奋斗历程和经验、体会于一身,着力把最有效的成功方法介绍给您。使您获得有益的精神食粮。
-
基于股权结构的公司现金股利政策研究
朱德胜著2009 年出版244 页ISBN:9787509517567本书系“山东财政学院学术文丛”之一。本书包括制度背景分析、股权结构影响现金股利政策的理论分析、样本分析、股东属性与现金股利、等内容。...
-
海洋产业布局的基本理论研究
徐敬俊,韩立民著2010 年出版224 页ISBN:9787811254075本书是国家社科基金项目“海洋产业布局的基本理论研究”结题报告,内容分海洋产业布局理论研究的相关概念、海洋产业布局理论综述、海洋产业布局的影响因素、海洋产业总体布局、海洋三次产业布局、海洋经济区...
-
我国证券公司股权结构理论分析
朱科敏著2006 年出版189 页ISBN:7810986600本书针对我国证券公司治理结构问题,从微观的层次上进行了深入研究,全面剖析了证券公司治理所存在的问题,并提出了一些建议和措施,具有一定的实践意义...
-
-
谁是最会买土豆的人 做只给老板结果的员工
丁兆领编著2011 年出版195 页ISBN:9787546116983在职场中,上交结果是每位员工都应该树立的正确的业绩观,这就需要每位员工都应当站在老板的角度上“买土豆”,主动为老板排忧解难,把最满意的结果交给老板。有无数的事例证明,既具有很强的业务能力,又总是能交给.....
-